thus it is difficult for them to at

thus it is difficult for them to attract highly educated workers and retain skilled employees (high labor turnover) since they prefer to work for LEs that can offer higher salary, job security and career possibilities, resulting in a slowdown in workforce development which has a negative impact on the quality of goods and services.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะดึงดูดแรงงานที่มีการศึกษาสูงและรักษาพนักงานที่มีฝีมือ (การหมุนเวียนแรงงานสูง) ตั้งแต่ที่พวกเขาต้องการที่จะทำงานเพื่อ les ที่สามารถให้เงินเดือนสูงกว่าการรักษาความปลอดภัยในการทำงานและอาชีพดังกล่าวมีผลในการชะลอตัวในการพัฒนาแรงงานที่มีเชิงลบ ส่งผลกระทบต่อคุณภาพของสินค้าและบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้น จึงยากให้คนศึกษาสูงดึงดูด และรักษาพนักงานที่มีทักษะ (หมุนเวียนแรงงานสูง) เนื่องจากพวกเขาต้องการทำงานสำหรับเลสที่สามารถมีเงินเดือนสูง งานรักษาความปลอดภัย และทำงานไป เกิดความล่าช้าในการพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพของสินค้าและบริการเท่าใด นั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากสำหรับเขาในการดึงดูดคนงานมีการศึกษาสูงและรักษาไว้ซึ่งพนักงานมีความชำนาญ(มีรายได้จากค่าจ้างแรงงานสูง)จากการที่พวกเขาชื่นชอบการทำงานสำหรับ Les ที่สามารถจัดให้บริการความเป็นไปได้และการรักษาความ ปลอดภัย งานเงินเดือนสูงขึ้นเป็นผลในการชะลอตัวในการพัฒนาบุคลากรซึ่งได้ส่งผลกระทบในทางลบในเรื่อง คุณภาพ ของสินค้าและบริการ