Thirdly, gradually advancing integr

Thirdly, gradually advancing integration model. It
represents the characteristics of stage and gradual advance.
Taking samples 1–5 in Type 1 as examples, they
all belong to the high or middle administrators in the
Jiuhua Mountain Tourism Group. Four people accepted
an offer of employment to come to the Jiuhua Mountain.
The last one entered and worked in the Jiuhua Mountain
with his relatives in his youth. Due to the differences of
their jobs and living time in the Jiuhua Mountain, they
showed different perception of integration. It could be
classified into three periods from three aspects. 1) Period
of working integration. Taking samples 1–3 as examples,
they were employed by the Group after March
2001 and then worked all the time at the headquarters
(samples 1 and 2) or were assigned to its subsidiary
company (Sample 3). Their tasks were mainly to transmit
the information. The coordination with the government
and subsidiary company facilitated their working
integration. Their earnings were lower than what they
expected. They were lack of creation in their work and
felt gloomy for the future of their career development.
They lived alone in the Jiuhua Mountain having no time
for caring for family. Meanwhile, the natives rejected
them, because they believed that they were the privileged
strata with high earnings and even may destroy
their present life order and disturb their vested benefits.
The immigrants regarded themselves as “temporary settlers”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประการ ค่อย ๆ เลื่อนรวมรุ่น มัน
แสดงถึงลักษณะของระยะและ gradual ล่วงหน้า
ถ่ายตัวอย่าง 1 ชนิดใน 1 – 5 เป็นตัวอย่าง พวกเขา
ทั้งหมดเป็นสมาชิกของผู้ดูแลระบบสูง หรือกลางใน
กลุ่มท่องเที่ยวภูเขา Jiuhua คนที่สี่รับ
การเสนอการจ้างงานมาถึง Jiuhua ภูเขา
สุดท้ายป้อน และทำงานในภูเขา Jiuhua
กับญาติของเขาในเยาวชนของเขา เนื่องจากความแตกต่างของ
ของงานและเวลาอยู่ในภูเขา Jiuhua พวกเขา
แสดงให้เห็นว่าการรับรู้ที่แตกต่างของการรวม อาจ
แบ่งเป็นสามรอบระยะเวลาจาก 3 ด้านได้ 1) ระยะ
ของรวมทำงาน รับตัวอย่าง 1-3 เป็นตัวอย่าง,
พวกเขาถูกจ้าง โดยกลุ่มหลังมีนาคม
2001 และทำงานตลอดเวลาที่สำนักงานใหญ่แล้ว
(ตัวอย่าง 1 และ 2) หรือถูกกำหนดให้กับบริษัทย่อย
บริษัท (ตัวอย่าง 3) งานส่วนใหญ่ถูกส่ง
ข้อมูล ประสานงานกับรัฐบาล
และบริษัทในเครือของพวกเขาทำงานที่อำนวยความสะดวก
รวม รายได้ของคนที่ต่ำกว่าสิ่งพวกเขา
คาดว่า พวกเขาขาดการสร้างในการทำงานของพวกเขา และ
รู้สึกมืดมนสำหรับอนาคตของการพัฒนาอาชีพ.
พวกเขาอาศัยอยู่คนเดียวในภูเขา Jiuhua มีเวลา
สำหรับดูแลครอบครัว ในขณะเดียวกัน ชาวพื้นเมืองปฏิเสธ
เขา เนื่องจากพวกเขาเชื่อว่า พวกเขามีสิทธิ์ที่
ชั้น มีรายได้สูง และยังอาจทำลาย
นักแสดงชีวิตสั่ง และรบกวนการ vested ประโยชน์ได้
อพยพที่ถือตัวเองเป็น "ตั้งถิ่นฐานชั่วคราว" ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สามค่อยๆก้าวหน้าแบบบูรณาการ มัน
แสดงให้เห็นถึงลักษณะของเวทีและล่วงหน้าค่อยๆ
สละตัวอย่าง 1-5 ในแบบที่ 1 เป็นตัวอย่างพวกเขา
ทั้งหมดเป็นของผู้บริหารระดับสูงหรือระดับกลางใน
Jiuhua ภูเขากลุ่มท่องเที่ยว สี่คนได้รับการยอมรับ
ข้อเสนอของการจ้างงานที่จะมาถึงภูเขา Jiuhua
ไฟล์ล่าสุดเข้ามาและทำงานอยู่ในภูเขา Jiuhua
กับญาติของเขาในวัยหนุ่มของเขา เนื่องจากความแตกต่างของ
งานของพวกเขาและเวลาที่อาศัยอยู่ในภูเขา Jiuhua พวกเขา
แสดงให้เห็นว่าการรับรู้ที่แตกต่างกันของการรวมกลุ่ม มันอาจจะ
แบ่งออกเป็นสามช่วงจากสามด้าน 1) ระยะเวลา
ของการรวมกลุ่มทำงาน การเก็บตัวอย่าง 1-3 เป็นตัวอย่าง
ที่พวกเขาถูกว่าจ้างโดยกลุ่มหลังมีนาคม
2001 และแล้วก็ทำงานตลอดเวลาที่สำนักงานใหญ่
(ตัวอย่างที่ 1 และ 2) หรือได้รับมอบหมายให้ บริษัท ย่อย
ของ บริษัท (ตัวอย่าง 3) งานของพวกเขาเป็นส่วนใหญ่ในการส่ง
ข้อมูล การประสานงานกับรัฐบาล
ของ บริษัท และ บริษัท ย่อยอำนวยความสะดวกในการทำงานของพวกเขา
บูรณาการ รายได้ต่ำกว่าสิ่งที่พวกเขา
คาดว่า พวกเขาขาดการสร้างในการทำงานของพวกเขาและ
รู้สึกมืดมนสำหรับอนาคตของการพัฒนาอาชีพของพวกเขา
พวกเขาอาศัยอยู่คนเดียวใน Jiuhua ภูเขาที่มีเวลาไม่นาน
สำหรับการดูแลครอบครัว ในขณะเดียวกันชาวบ้านปฏิเสธ
พวกเขาเพราะพวกเขาเชื่อว่าพวกเขามีสิทธิพิเศษ
ชั้นที่มีกำไรสูงและอาจทำลาย
เพื่อชีวิตของพวกเขาในปัจจุบันและรบกวนสิทธิประโยชน์ของพวกเขาตกเป็น
ผู้อพยพได้รับการยกย่องตัวเองว่าเป็น "ผู้ตั้งถิ่นฐานชั่วคราว"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และค่อยๆ ก้าวหน้า แบบบูรณาการ มันเป็นลักษณะของเวที

ถ่ายและก้าวหน้าอย่างค่อยเป็นค่อยไป ตัวอย่างที่ 1 – 5 ชนิดที่ 1 เป็นตัวอย่าง พวกเขา
ทั้งหมดเป็นของสูง หรือผู้บริหาร
jiuhua การท่องเที่ยวภูเขากลุ่ม สี่คนได้รับการยอมรับข้อเสนอของการจ้างงาน
มาที่ภูเขา jiuhua .
คนสุดท้ายที่เข้ามาทำงานใน jiuhua ภูเขา
กับญาติของเขาในเยาวชนของเขา เนื่องจากความแตกต่างของงานของพวกเขาและเวลาในชีวิต

jiuhua ภูเขา พวกเขามีการรับรู้ที่แตกต่างกันรวม มันอาจจะแบ่งเป็น 3 ช่วง จาก
3 ด้านคือ 1 ) ระยะเวลา
บูรณาการทำงาน เอาตัวอย่างที่ 1 – 3 เป็นตัวอย่าง
พวกเขาถูกว่าจ้างโดยกลุ่มหลังเดือนมีนาคม
2001 และจากนั้นก็ทำงานตลอดเวลาที่สำนักงานใหญ่
( ตัวอย่างที่ 1 และ 2 ) หรือถูกมอบหมายให้บริษัทย่อย
( ตัวอย่างที่ 3 ) งานของพวกเขาส่วนใหญ่ถูกส่งผ่าน
ข้อมูล ติดต่อประสานงานกับบริษัทและบริษัทในเครือของรัฐบาล

เกิดการทำงานแบบบูรณาการ รายได้ต่ำกว่าสิ่งที่พวกเขา
ที่คาดไว้ พวกเขาขาดในการสร้างผลงานและ
รู้สึกหดหู่สำหรับอนาคตของการพัฒนาอาชีพของตน .
พวกเขาอาศัยอยู่คนเดียวในภูเขา jiuhua ไม่มีเวลา
เพื่อดูแลครอบครัว ขณะเดียวกัน ชาวบ้านปฏิเสธ
พวกเขาเพราะพวกเขาเชื่อว่าพวกเขาเป็นชนชั้นอภิสิทธิ์
กับรายได้สูงยังอาจทำลายชีวิตของพวกเขาในปัจจุบันและรบกวน
เพื่อประโยชน์ผลประโยชน์ของพวกเขา .
ผู้อพยพถือว่าตัวเองเป็น " :
" ชั่วคราว