One part of the socialization process, and a special case of training, การแปล - One part of the socialization process, and a special case of training, ไทย วิธีการพูด

One part of the socialization proce

One part of the socialization process, and a special case of training, is the new employee orientation process. Orientation should inform and educate and help an employee become excited about the first days on the job. Orientation can provide a background and history of the company, am understanding of its philosophy and values, its expectations for service and quality, the names and roles of key players in the workplace, rules and disciplinary expectations, emergency procedures, policies on sexual harassment, and what an employee needs to know to get around. Figure 6-13 provides a sample list of orientation topics.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ส่วนหนึ่งของกระบวนการขัดเกลาทางสังคม และการฝึกอบรม กรณีพิเศษเป็นการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แนวควรแจ้งให้ทราบ และรู้ และช่วยให้พนักงานกลายเป็นตื่นเต้นวันแรกในงาน วางแนวให้เป็นพื้นหลังและประวัติของบริษัท ฉันเข้าใจปรัชญาของ และค่า ความคาดหวังของบริการ และคุณภาพ ชื่อ และบทบาทของผู้เล่นสำคัญในที่ทำงาน กฎ และความคาดหวังทางวินัย ตอนฉุกเฉิน นโยบายการล่วงละเมิดทางเพศ และพนักงานที่ต้องการทราบทั่วไป รูปที่ 6-13 ตัวอย่างรายการหัวข้อแนวทาง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ส่วนหนึ่งของกระบวนการขัดเกลาทางสังคมและเป็นกรณีพิเศษของการฝึกอบรมเป็นกระบวนการการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ปฐมนิเทศควรแจ้งและให้ความรู้และช่วยให้พนักงานกลายเป็นความตื่นเต้นเกี่ยวกับวันแรกในงาน ปฐมนิเทศสามารถให้พื้นหลังและประวัติของ บริษัท ที่ผมเข้าใจในปรัชญาและค่านิยมของความคาดหวังในการบริการและคุณภาพชื่อและบทบาทของผู้เล่นคนสำคัญในการทำงานกฎระเบียบและความคาดหวังทางวินัยขั้นตอนฉุกเฉิน, นโยบายเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศ และสิ่งที่พนักงานต้องการที่จะรู้ที่จะได้รับรอบ รูป 6-13 แสดงรายการตัวอย่างของหัวข้อการปฐมนิเทศ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ส่วนหนึ่งของกระบวนการเรียนรู้ทางสังคม และกรณีพิเศษของการฝึกอบรมเป็นกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การปฐมนิเทศควรแจ้งให้ทราบ และให้ความรู้ และช่วยให้พนักงานจะตื่นเต้นกับวันแรกในงาน ปฐมนิเทศสามารถให้ประวัติและความเป็นมาของบริษัท คือ ความเข้าใจในปรัชญาและคุณค่าของการให้บริการและคุณภาพชื่อและบทบาทของผู้เล่นหลักในการทํางาน คือ กฎระเบียบและความคาดหวัง ระเบียบ ขั้นตอนฉุกเฉิน นโยบายการล่วงละเมิดทางเพศ และสิ่งที่พนักงานต้องรู้ให้รอบ รูปที่ 6-13 มีตัวอย่างรายชื่อหัวข้อการปฐมนิเทศ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: