This Study presents a new model of

This Study presents a new model of entrepreneurial motivation and examines the impact/influence of entrepreneurial motivation on self employment intention. Both quantitative and qualitative approach were utilized in this study. The quantitative approach included the desirability of self employment, feasibility of self employment, tolerance for risk and perceived government. Support to predict intentions for self employment were examined in a sample of 117 management undergraduates at University of Jaffna, Sri Lanka. The qualitative approach included especially three final year students (one male & two female students) and three scholars in the entrepreneurship academic field (two male senior lecturers & one female senior lecture) from the Faculty of Management Studies and Commerce. They were interviewed by the researcher with the help of the structured questions. Separate questions for students and scholars who are involved in the entrepreneurial field were prepared by the researcher to support to the findings of quantitative analysis. Based on the quantitative and qualitative study, the entrepreneurial intention level of the management undergraduates are in the weakest level. There are so many barriers for the lowest level of intention, such as problems in the financial assistance, lack of infrastructure facilities, lack of technological facilities, lack of awareness in the entrepreneurial field, lack of support from governmental and nongovernmental organizations in the Jaffna district, cultural burdens, lack of research focus in the entrepreneurial field etc. Based on the findings from both quantitative and qualitative approach, we recommend to the government, non government organization, financial institutions, educators, and policy makers to provide the financial, marketing, social, technological infrastructures to the management undergraduates to enhance the entrepreneurial intention level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้นำเสนอรูปแบบใหม่ของแรงจูงใจผู้ประกอบการ และตรวจสอบผล/อิทธิพลของแรงจูงใจผู้ประกอบการในงานที่ตนเองตั้งใจ วิธีการทั้งเชิงปริมาณ และเชิงคุณภาพที่ใช้ในการศึกษานี้ วิธีเชิงปริมาณรวมชอบธรรมจ้างงานตนเอง ความเป็นไปได้ของการจ้างงานตนเอง ยอมรับความเสี่ยงและรัฐบาลรับรู้ สนับสนุนการทำนายความตั้งใจสำหรับตนเองจ้างได้ตรวจสอบในตัวอย่างของ 117 บริหารสูง ๆ ที่มหาวิทยาลัยจาฟฟ์นา ศรีลังกา รวมวิธีการเชิงคุณภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งสามปีสุดท้ายนักเรียน (ชายหนึ่งและนักเรียนหญิงสอง) และนักวิชาการสามด้านผู้ประกอบการศึกษาฟิลด์ (อาจารย์อาวุโสชายสองและบรรยายอาวุโสหญิงหนึ่ง) จากคณะจัดการศึกษาและการพาณิชย์ พวกเขาถูกสัมภาษณ์ โดยนักวิจัยด้วยการใช้คำถามแบบมีโครงสร้าง คำถามที่แยกต่างหากสำหรับนักศึกษาและนักวิชาการที่เกี่ยวข้องในฟิลด์ผู้ประกอบการถูกเตรียม โดยนักวิจัยเพื่อสนับสนุนการค้นพบของการวิเคราะห์เชิงปริมาณ ขึ้นอยู่กับการศึกษาเชิงปริมาณ และเชิงคุณภาพ ระดับความตั้งใจมองสูง ๆ จัดการอยู่ในระดับกำจัดจุด มีอุปสรรคมากในระดับต่ำที่สุดของความตั้งใจ เช่นปัญหาในการขอความช่วยเหลือทางการเงิน การขาดโครงสร้างพื้นฐานสิ่งอำนวยความสะดวก สะดวกเทคโนโลยี โมหะในฟิลด์ผู้ประกอบการ ขาดการสนับสนุนจากภาครัฐ และองค์กรเอกชนในจาฟฟ์นาอำเภอ วัฒนธรรมภาระ ขาดการวิจัยที่มุ่งเน้นในฟิลด์ผู้ประกอบการเป็นต้น ตามผลการศึกษาจากวิธีการทั้งเชิงปริมาณ และเชิงคุณภาพ เราขอแนะนำให้รัฐบาล องค์กรไม่ใช่รัฐบาล สถาบันการเงิน นักการศึกษา และผู้กำหนดนโยบายให้การเงิน การตลาด สังคม เทคโนโลยีโครงสร้างพื้นฐานให้สูง ๆ จัดการมีความตั้งใจที่กิจการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษานี้นำเสนอรูปแบบใหม่ของการสร้างแรงจูงใจผู้ประกอบการและตรวจสอบผลกระทบ / อิทธิพลของแรงจูงใจของผู้ประกอบการเกี่ยวกับความตั้งใจที่จะทำงานด้วยตนเอง ทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพถูกนำมาใช้ในการศึกษานี้ วิธีการเชิงปริมาณรวมถึงความปรารถนาของการทำงานด้วยตนเอง, ความเป็นไปได้ของการจ้างงานตนเองความอดทนสำหรับความเสี่ยงและรัฐบาลรับรู้ สนับสนุนความตั้งใจที่จะคาดการณ์สำหรับการจ้างงานตนเองได้รับการตรวจสอบในตัวอย่างของการจัดการ 117 นักศึกษาระดับปริญญาตรีที่มหาวิทยาลัยจาฟศรีลังกา เชิงคุณภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งรวมสามนักศึกษาชั้นปีสุดท้าย (ผู้ชายคนหนึ่งและสองนักเรียนหญิง) และสามนักวิชาการในการประกอบการด้านวิชาการ (สองอาจารย์อาวุโสชายและหนึ่งในการบรรยายอาวุโสหญิง) จากคณะการจัดการศึกษาและการพาณิชย์ พวกเขาได้รับการสัมภาษณ์โดยนักวิจัยด้วยความช่วยเหลือของคำถามที่มีโครงสร้าง คำถามเฉพาะกิจการสำหรับนักศึกษาและนักวิชาการที่มีส่วนร่วมในด้านการเป็นผู้ประกอบการที่ถูกจัดทำขึ้นโดยนักวิจัยที่จะสนับสนุนผลการวิจัยของการวิเคราะห์เชิงปริมาณ ขึ้นอยู่กับการศึกษาเชิงปริมาณและคุณภาพของผู้ประกอบการระดับความตั้งใจของนักศึกษาระดับปริญญาตรีการจัดการที่อยู่ในระดับที่อ่อนแอที่สุด มีอุปสรรคมากมายสำหรับระดับต่ำสุดของความตั้งใจเช่นปัญหาในการให้ความช่วยเหลือทางการเงินขาดสิ่งอำนวยความสะดวกโครงสร้างพื้นฐานขาดสิ่งอำนวยความสะดวกทางเทคโนโลยีการขาดความตระหนักในด้านผู้ประกอบการขาดการสนับสนุนจากหน่วยงานภาครัฐและเอกชนในอำเภอจาฟ ภาระทางวัฒนธรรม, การขาดการมุ่งเน้นการวิจัยในด้านอื่น ๆ ของผู้ประกอบการจากผลการวิจัยจากวิธีการทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพที่เราแนะนำให้รัฐบาลหน่วยงานของรัฐที่ไม่ใช่สถาบันการเงิน, การศึกษา, และผู้กำหนดนโยบายที่จะให้ทางการเงิน, การตลาด, สังคมโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีเพื่อการจัดการนักศึกษาระดับปริญญาตรีเพื่อเพิ่มระดับความตั้งใจของผู้ประกอบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานี้ได้นำเสนอรูปแบบใหม่ของผู้ประกอบการตรวจสอบแรงจูงใจและผลกระทบ / อิทธิพลของแรงจูงใจที่เป็นเจตนาการจ้างงานตนเอง ทั้งในเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ โดยใช้วิธีการที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ วิธีการเชิงปริมาณ ได้แก่ ความปรารถนาของการจ้างงานตนเอง ความเป็นไปได้ของการจ้างงานด้วยตนเอง ยอมรับความเสี่ยงและการรับรู้ของรัฐบาลช่วยทำนายความตั้งใจในการจ้างงานด้วยตนเองโดยทำการศึกษาในกลุ่มตัวอย่างนักศึกษาระดับปริญญาตรี การจัดการที่มหาวิทยาลัย jaffna ศรีลังกาวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพรวมโดยเฉพาะอย่างยิ่งสามปีสุดท้าย นักเรียนชาย นักเรียนหญิง &สอง ) และสามบัณฑิต ในสาขาการวิชาการ ( คณาจารย์อาวุโส ชายหนึ่งหญิงสอง&บรรยายอาวุโส ) จากคณะผู้บริหารการศึกษาและการพาณิชย์ พวกเขาถูกสัมภาษณ์โดยนักวิจัยด้วยความช่วยเหลือของโครงสร้างคำถามคำถามที่แยกต่างหากสำหรับนักศึกษาและนักวิชาการที่เกี่ยวข้องในด้านผู้ประกอบการ เตรียมคนเพื่อสนับสนุนผลของการวิเคราะห์เชิงปริมาณ ขึ้นอยู่กับปริมาณและคุณภาพการศึกษา ผู้ประกอบการระดับความตั้งใจของนักศึกษาในการจัดการอยู่ในระดับต่ำสุด มีอุปสรรคมากมาย ระดับต่ำสุดของความตั้งใจเช่น ปัญหาในการให้ความช่วยเหลือทางการเงิน ขาดสิ่งอำนวยความสะดวกโครงสร้างพื้นฐาน การขาดเทคโนโลยีสิ่งอํานวยความสะดวก ขาดการรับรู้ในด้านผู้ประกอบการ ขาดการสนับสนุนจากหน่วยงานของรัฐและเอกชนในเขต jaffna ภาระ วัฒนธรรม การขาดการวิจัยในด้านผู้ประกอบการ เป็นต้นซึ่งข้อมูลจากทั้งในเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ โดยใช้วิธีการ เราแนะนำให้รัฐบาล เอ็นจีโอ การเงิน สถาบัน การศึกษา และนโยบายที่จะให้ การเงิน การตลาด สังคม เทคโนโลยี โครงสร้างพื้นฐานเพื่อบริหารนักศึกษาเพื่อเพิ่มระดับความตั้งใจที่จะเป็นผู้ประกอบการ .