CHAPTER 7:HOW TO DO JOB ANALYSISJob

CHAPTER 7:
HOW TO DO JOB ANALYSIS
Job analysis involves five basic steps:
Step 1 Consider the enterprise as a whole
Step 2 Decide which jobs to analyse
Step 3 Collect information
Step 4 Record information
Step 5 Analyse and interpret the collected information.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทที่ 7:วิธีการงานวิเคราะห์ห้าขั้นตอนพื้นฐานการวิเคราะห์งานที่เกี่ยวข้องกับ:ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาองค์กรทั้งหมด ขั้นตอนที่ 2 เลือกงานที่จะวิเคราะห์ ขั้นตอนที่ 3 รวบรวมข้อมูลขั้นตอนที่ 4 บันทึกข้อมูลขั้นตอนที่ 5 วิเคราะห์ และตีความข้อมูลที่รวบรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทที่ 7:
วิธีการทำงานการวิเคราะห์
การวิเคราะห์งานที่เกี่ยวข้องกับห้าขั้นตอนพื้นฐาน:
ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาขององค์กรโดยรวม
ขั้นตอนที่ 2 ตัดสินใจว่างานในการวิเคราะห์
ข้อมูลขั้นตอนที่ 3 เก็บ
ข้อมูลขั้นตอนที่ 4 บันทึก
ขั้นตอนที่ 5 การวิเคราะห์และตีความข้อมูลที่เก็บรวบรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทที่ 7 :
วิธีการทำการวิเคราะห์งาน
งานการวิเคราะห์เกี่ยวข้องกับห้าขั้นตอนพื้นฐาน :
1 พิจารณาองค์กรเป็นขั้นตอนทั้ง 2 ตัดสินใจ ซึ่งงานวิเคราะห์

ขั้นตอนที่ 3 เก็บข้อมูล

5 ขั้นตอนขั้นตอนที่ 4 บันทึกข้อมูลวิเคราะห์และแปลความหมายข้อมูล .