15. Willingness to LearnIf you came

15. Willingness to Learn

If you came across this article and read all the way to the bottom, you likely already have this skill (nice!).

This is probably the most "general" skill on the list, but it's still necessary.

Those who don't seek to improve what they do, whether it's building products, marketing businesses, or helping customers, will get left behind by the people willing to invest in their skills.

We love how the BufferApp team approaches this skill with their wonderful monthly customer happiness updates.

The updates are public, detailed, and go through how the support team (and the team at large) handled incoming emails for the month.

What better way can a startup's support team learn as it goes then breaking down their own customer happiness metrics each and every month, for the public to see?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

15. ยินดีที่จะเรียนรู้ถ้าคุณมาในบทความนี้อ่านไปทางด้านล่าง คุณอาจจะมีทักษะนี้ (ชอบ)โดยคงส่วนใหญ่ "ทั่วไป" ทักษะในรายการ แต่ก็ยังคงจำเป็นผู้ที่ไม่พยายามปรับปรุงทำ ไม่ว่ามันจะสร้างผลิตภัณฑ์ การตลาดธุรกิจ หรือช่วยให้ลูกค้า จะได้ทิ้งคนเต็มใจที่จะลงทุนในทักษะของพวกเขาเรารักวิธีที่ทีม BufferApp ใกล้ถึงทักษะนี้ มีความยอดเยี่ยมประจำเดือนลูกค้าสุขปรับปรุงโปรแกรมปรับปรุงสาธารณะ รายละเอียด และผ่านวิธีทีมสนับสนุน (และทีมงานมีขนาดใหญ่) จัดการอีเมลขาเข้าสำหรับเดือนอะไรดีสามารถเริ่มต้นการสนับสนุนทีมเรียน ตามมันไปแล้ว แบ่งตัวเองวัดความสุขของลูกค้าทุกเดือน สาธารณะดู

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

15. ความเต็มใจที่จะเรียนรู้หากคุณมาข้ามบทความนี้และอ่านทุกวิธีการด้านล่างคุณจะได้มีทักษะนี้(ดี!). นี้น่าจะเป็นมากที่สุด "ทั่วไป" ทักษะในรายการ แต่ก็ยังคงจำเป็น. เหล่านั้น ที่ไม่ได้พยายามที่จะปรับปรุงสิ่งที่พวกเขาทำไม่ว่าจะเป็นผลิตภัณฑ์การสร้างธุรกิจการตลาดหรือการช่วยให้ลูกค้าจะได้รับทิ้งโดยคนยินดีที่จะลงทุนในทักษะของพวกเขา. เรารักวิธีการที่ทีม BufferApp วิธีสกิลนี้กับพวกเขาที่ยอดเยี่ยมรายเดือน การปรับปรุงความสุขของลูกค้า. การปรับปรุงเป็นประชาชนรายละเอียดและผ่านวิธีการที่ทีมสนับสนุน (และทีมงานที่มีขนาดใหญ่) จัดการอีเมลขาเข้าสำหรับเดือน. สิ่งที่ดีกว่าสามารถทีมสนับสนุนการเริ่มต้นของการเรียนรู้เป็นมันไปแล้วทำลายลงของลูกค้าของตัวเอง ตัวชี้วัดความสุขของแต่ละคนและทุกเดือนสำหรับประชาชนที่จะเห็น?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

15 . ความเต็มใจที่จะเรียนรู้

ถ้าคุณมาข้ามบทความนี้และอ่านวิธีด้านล่าง คุณอาจมีทักษะนี้ ( ดี ! )

นี่อาจจะมากที่สุด " ทั่วไป " ความสามารถในรายการ แต่มันก็จำเป็น

คนที่ไม่พยายามที่จะปรับปรุงในสิ่งที่พวกเขาทำ ไม่ว่าจะเป็นอาคารผลิตภัณฑ์ , ธุรกิจการตลาด , หรือช่วยเหลือลูกค้าจะได้รับทิ้งโดยคนเต็มใจที่จะลงทุนในทักษะของพวกเขา .

เราชอบว่าทีม bufferapp ใช้ทักษะนี้กับยอดเยี่ยมรายเดือนความสุขของลูกค้าปรับปรุง

การปรับปรุงสาธารณะ , รายละเอียด , และผ่านวิธีการสนับสนุนทีม ( ทีมใหญ่ ) จัดการอีเมล์ขาเข้า
สำหรับเดือน
อะไรวิธีที่ดีกว่าสามารถทีมสนับสนุนของการเริ่มต้นเรียนรู้มันไป แล้วแบ่งตัวชี้วัดความสุขของลูกค้าของตนเองทุกเดือน เพื่อให้ประชาชนเห็น