The purpose of this paper is to exa

The purpose of this paper is to examine the preferences for conflict management styles of
Thais and Americans in multinational corporations in Thailand. Gender and the length of exposure to
other cultures were also taken into account as influences on the preference for conflict management
styles.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือการ ตรวจสอบการตั้งค่าสำหรับรูปแบบการจัดการความขัดแย้งของชาวไทยและชาวอเมริกันในบริษัทข้ามชาติในประเทศไทย เพศและความยาวของการสัมผัสกับวัฒนธรรมอื่น ๆ ได้นอกจากนี้ยังพิจารณามีผลต่อในการกำหนดลักษณะสำหรับการจัดการความขัดแย้งลักษณะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของงานวิจัยนี้คือการตรวจสอบการตั้งค่าสำหรับรูปแบบการจัดการความขัดแย้งของ
ชาวไทยและชาวอเมริกันใน บริษัท ข้ามชาติในประเทศไทย เพศและระยะเวลาของการสัมผัสกับ
วัฒนธรรมอื่น ๆ ที่ถูกนำเข้าบัญชียังมีอิทธิพลกับการตั้งค่าสำหรับการจัดการความขัดแย้ง
รูปแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการตั้งค่าสำหรับรูปแบบการจัดการความขัดแย้งของ
ชาวไทยและชาวอเมริกันใน บริษัท ข้ามชาติในไทย เพศและความยาวของแสง
วัฒนธรรมอื่นยังเข้าบัญชีเป็นอิทธิพลในการตั้งค่าสำหรับรูปแบบการจัดการ
ความขัดแย้ง