4. Human (Human relations) Good lea

4. Human (Human relations) Good leaders must coordinate ideas. Synergy can work with people of all ages, all levels of education. Good leaders will help the big problem is a small problem can 5. justice and honesty (Fairness and Honesty) Good leaders need of accuracy. The main reason and honesty to oneself and others were instrumental in the decision. Or work with a spirit of candor. Without bias No nepotism 6. Patience (Patience) patience is a powerful one that will work to push you to your destination. Truly 7. They are alert but not alarmist (Alertness) awareness means being careful. Deliberation As a precaution Do not stretch the lack of active drug An energetic performance in a timely manner, alertness and physical expression. But not alarmist A spiritual power to stop thinking about the events that occurred discretion to consider things. Or how many correct words. Good leaders must recognize that self-control (Self Control) 8. loyalty (Loyalty) is the leader or the head of the class. There needs to be loyal to the group. Organizational loyalty to the public and this will help the Chiefs get their trust. And protection from harm in all directions, as well as nine. Is not considered a modest (Modest) Good leaders must not overbearing arrogance does not commanding and proud of what this absurd modesty. If there is any, then supervisor. He will make his esteem. And always cooperate

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4. มนุษย์ (มนุษยสัมพันธ์) ผู้นำที่ดีต้องประสานงานความคิด Synergy ได้กับคนทุกเพศทุกวัย ระดับการศึกษาได้ ผู้นำที่ดีจะช่วยให้ปัญหาใหญ่เป็นปัญหาเล็ก ๆ สามารถ 5 ความยุติธรรมและความซื่อสัตย์ (ธรรมและความซื่อสัตย์) ผู้นำที่ดีจำเป็นต้องถูกต้อง หลักเหตุผลและความซื่อสัตย์กับตนเองและผู้อื่นเป็นเครื่องมือในการตัดสินใจ หรือทำงาน ด้วยจิตวิญญาณของการพูด ไม่มี bias ไม่คติเห็นแก่ญาติ 6 ทนทน (ทน) เป็นหนึ่งที่มีประสิทธิภาพที่จะทำงานเพื่อผลักดันคุณปลายทางของคุณ อย่างแท้จริง 7 พวกเขาจะเตือนแต่ไม่ alarmist (เตรียมพร้อม) ความรู้หมายถึงการระมัดระวัง สุขุมเป็นการป้องกันไว้ก่อนไม่ยืดไม่ใช้ยามีประสิทธิภาพปรับเหมาะสม เตรียมพร้อม และนิพจน์ทางกายภาพ แต่ไม่ alarmist A พลังจิตวิญญาณหยุดคิดเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นพิจารณาต้องพิจารณาสิ่งต่าง ๆ หรือว่าคำที่ถูกต้อง ผู้นำที่ดีต้องรู้จักว่าอารมณ์ (ตัวควบคุม) 8 สมาชิก (สมาชิก) เป็นผู้นำหรือหัวหน้าชั้น มีจำเป็นต้องซื่อสัตย์กับกลุ่ม สมาชิกองค์กรสาธารณะและนี้จะช่วยให้รัวที่ได้รับความไว้วางใจของพวกเขา และป้องกันจากอันตรายในทุกทิศทาง เก้า ไม่ถือว่า เป็นผู้นำดี (เจียมเนื้อเจียมตัว) เจียมเนื้อเจียมตัวต้อง overbearing หยิ่งไม่รับ และภูมิใจของอิสลามอะไรไร้สาระนี้ไม่ ถ้าไม่มีใด ๆ ผู้ควบคุมงานแล้ว เขาจะทำให้ต้นทุนของเขา และความร่วมมือเสมอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. มนุษย์ (มนุษย์สัมพันธ์) ผู้นำที่ดีจะต้องประสานงานความคิด Synergy สามารถทำงานร่วมกับคนทุกเพศทุกวัยทุกระดับการศึกษา ผู้นำที่ดีจะช่วยให้ปัญหาใหญ่เป็นปัญหาเล็ก ๆ 5. ความยุติธรรมและความซื่อสัตย์สุจริต (ความเป็นธรรมและความซื่อสัตย์) ผู้นำที่ดีต้องมีความถูกต้อง เหตุผลหลักและความซื่อสัตย์กับตัวเองและคนอื่น ๆ เป็นประโยชน์ในการตัดสินใจ หรือทำงานกับจิตวิญญาณของน้ำใสใจจริง ปราศจากอคติไม่มีการเล่นพรรคเล่นพวก 6. ความอดทน (ความอดทน) ความอดทนเป็นอย่างใดอย่างหนึ่งที่มีประสิทธิภาพที่จะทำงานเพื่อผลักดันให้คุณไปยังปลายทางของคุณ แท้จริง 7 พวกเขามีความตื่นตัว แต่ไม่ตื่นตกใจ (ความระมัดระวัง) การรับรู้หมายถึงความระมัดระวัง การพิจารณาในฐานะที่เป็นข้อควรระวังอย่ายืดขาดของยาเสพติดที่ใช้งานประสิทธิภาพการทำงานที่มีพลังในเวลาที่เหมาะสมการเตรียมพร้อมและการแสดงออกทางกายภาพ แต่ไม่ได้ตื่นตกใจอำนาจทางจิตวิญญาณที่จะหยุดคิดเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับดุลยพินิจของสิ่งที่จะต้องพิจารณา หรือกี่คำที่ถูกต้อง ผู้นำที่ดีต้องยอมรับว่าการควบคุมตนเอง (การควบคุมตัวเอง) 8. ความภักดี (Loyalty) เป็นผู้นำหรือหัวหน้าชั้นเรียน จำเป็นต้องมีความภักดีต่อกลุ่ม ความจงรักภักดีขององค์กรให้ประชาชนและนี้จะช่วยให้หัวหน้าของพวกเขาได้รับความไว้วางใจ และการคุ้มครองจากอันตรายในทุกทิศทางเช่นเดียวกับเก้า ไม่ถือว่าเป็นเจียมเนื้อเจียมตัว (เจียมเนื้อเจียมตัว) ผู้นำที่ดีจะต้องไม่หยิ่งยโสไม่ได้เป็นผู้บังคับบัญชาและความภาคภูมิใจในสิ่งที่ไร้สาระนี้เจียมเนื้อเจียมตัว หากมีใด ๆ แล้วผู้บังคับบัญชา เขาจะทำให้ความภาคภูมิใจของเขา และมักจะให้ความร่วมมือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . มนุษย์ ( มนุษย์สัมพันธ์ ) ผู้นำที่ดีต้องประสานความคิด ระบบสามารถทำงานได้กับคนทุกวัย ทุกระดับการศึกษา ผู้นำที่ดีจะช่วยให้ปัญหาใหญ่เป็นปัญหาเล็ก ๆสามารถ 5 ความยุติธรรมและความซื่อสัตย์ ( ความยุติธรรมและความซื่อสัตย์ ) ผู้นำที่ดีต้องมีความถูกต้อง เหตุผลหลัก และความซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้อื่น เป็นเครื่องมือในการตัดสินใจ หรือทำงานด้วยจิตวิญญาณของความตรงไปตรงมาโดยปราศจากอคติ ไม่มีการเล่นพรรคเล่นพวก 6 ความอดทน ( อดทน ) ความอดทนเป็นพลังที่จะทำงานเพื่อผลักดันคุณไปยังปลายทางของคุณ จริงๆ 7 พวกเขามีการแจ้งเตือนแต่ไม่ alarmist ( ชาคริต ) ความตระหนัก หมายถึง ระวัง อย่างรอบคอบ เพื่อป้องกันไม่ยืด ขาดยา การแสดงพลังให้ทันท่วงที ปราดเปรียว ความตื่นตัวและการแสดงออกทางกายแต่ไม่ใช่ตดพลังวิญญาณเพื่อหยุดคิดเกี่ยวกับเหตุการณ์ ที่เกิดขึ้น ใช้ดุลพินิจพิจารณาสิ่งต่าง ๆ หรือหลายวิธีที่ถูกต้องคำ ผู้นำที่ดีจะต้องรู้จักควบคุมตัวเอง ( ระบบควบคุม ) 8 . ความจงรักภักดี ( ภักดี ) เป็นผู้นำ หรือหัวของชั้น จำเป็นที่จะต้องซื่อสัตย์กับกลุ่ม ความจงรักภักดีต่อองค์การ เพื่อประชาชน และ นี้จะช่วยให้ผู้นำได้รับความไว้วางใจและการปกป้องจากอันตรายในทุกทิศทางรวมทั้งเก้า ไม่ถือว่าเป็นเจียมเนื้อเจียมตัว ( เจียม ) ผู้นำที่ดีต้องไม่ยโสโอหัง ไม่สั่ง และภูมิใจในสิ่งที่ไร้สาระหิริ หากมีการใด ๆ แล้ว หัวหน้า เขาจะทำให้เห็นคุณค่าของเขา และมักจะให้ความร่วมมือ