Last week I received an email from

Last week I received an email from one of our employees who has been with the company for 18 years. In it, he challenged our current strategy, asking whether we take risks for environmentally unethical clients and whether we do all we can to protect our planet and reputation.

Considering the industries we work in and the level of potential risk involved, I think that is a fair question and an interesting area.

It is my firm belief that ethical behaviour and corporate social responsibility bring significant benefits to a business. I also believe that Amec Foster Wheeler must lead the way in sustainable business practices and that we have been doing a great job on all ethical and environmental fronts.

One of the first things we launched as part of our new company were our values, followed closely by our behaviours. In addition, we put all necessary procedures and processes in place, including our online Code of Business Conduct training. The mandatory Anti-Bribery and Corruption training is coming out this month as well, which is another signal of the importance and value we place on ethics.

In terms of the environment, I think our commitment and approach is quite clear: our Resilient World sustainability strategy demonstrates our passion for solving current natural resources challenges in partnership with our customers, colleagues and suppliers. In addition, this year we became a partner of 100 Resilient Cities.

All this conveys a clear message as to the kind of organisation we are to all our current and potential stakeholders – customers, employees and investors alike.

However, as was correctly pointed out, we do work on projects in some potentially risky industries which may have environmental consequences if not well managed – and that is when our expertise and the processes and procedures I have mentioned step in. It is our duty to advise our customers on best practice and any potential negative environmental impact of their plans. True delivery of excellence can only be done if we have considered ethics, the environment, health & safety, security and many, many other aspects.

In our Code of Business Conduct, the question is posed “Would I be happy to see my actions reported in the newspapers?” I believe everybody who has ever had any doubts about the importance of ethics now realises, in particular after the VW incident, that lack of ethical behaviour can damage the very essence of a business and all of its employees.

Delivery excellence, however, is not only limited to the external parties with whom we work. We have a number of internal departments which provide the necessary assistance and support to others, ensuring this large engine called Amec Foster Wheeler runs smoothly.

We recently established Global Business Services (GBS), previously known as Shared Services Centres. These will deliver high-quality services, systems and processes to all internal stakeholders and you can find more information about the rationale and next steps here. There will be much more information available in the future, so look out for news on onespace where these efforts will be communicated.

It is important to remember that our success does not only lie in what we do, it is also about how we do it. As an organisation, we must prioritise ethical behaviour - doing the right thing makes good business sense for everyone.

And, to the email I received - as I have said before – I’d rather have a small clean company than a large dirty one.

Samir Brikho

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัปดาห์ที่ฉันได้รับอีเมล์จากพนักงานของเราที่มีกับบริษัท 18 ปีอย่างใดอย่างหนึ่ง ใน เขาท้าทายกลยุทธ์ปัจจุบันของเรา ถามว่า เรามีความเสี่ยงต่อสิ่งแวดล้อมศีลธรรมลูกค้าและว่าการที่เราทำทั้งหมดเราสามารถปกป้องโลกและชื่อเสียงของเราได้ พิจารณาอุตสาหกรรมที่เราทำงานและระดับของความเสี่ยงที่อาจเกี่ยวข้อง ผมคิดว่า เป็นคำถามที่ดีและมาก มันเป็นความเชื่อของฉันยืนยันว่า พฤติกรรมด้านจริยธรรมและสังคมให้ประโยชน์อย่างยิ่งธุรกิจ ผมยังเชื่อว่า Amec ฟอสเตอร์วีลเลอร์ต้องนำวิธีการในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน และการที่เรามีการทำงานที่ดีในด้านจริยธรรม และสิ่งแวดล้อมด้านหน้าทั้งหมด หนึ่งในสิ่งแรกที่เราเปิดเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทใหม่มีคุณค่า ตามอย่างใกล้ชิด ด้วยวิญญาณของเรา เราทำขั้นตอนที่จำเป็นและกระบวนการทั้งหมดในสถานที่ รวมทั้งอบรมธุรกิจจรรยาบรรณของเราออนไลน์ การฝึกต่อต้านการติดสินบนและการทุจริตที่บังคับจะมาออกเดือนนี้ด้วย ซึ่งเป็นสัญญาณอีกความสำคัญและมูลค่าที่เราวางบนจริยธรรม ในด้านสิ่งแวดล้อม ฉันคิดว่า ความมุ่งมั่นของเรา และเป็นวิธีที่ค่อนข้างชัดเจน: กลยุทธ์ความยั่งยืนความยืดหยุ่นโลกของเราแสดงให้เห็นถึงความรักของเราสำหรับแก้ความท้าทายธรรมชาติปัจจุบันร่วมกับลูกค้า เพื่อนร่วมงาน และผู้จำหน่าย แห่ง ปีนี้เรากลายเป็นพันธมิตรของเมือง Resilient 100 ทั้งหมดนี้สื่อถึงข้อความที่ชัดเจนกับชนิดขององค์กรเราจะต้องเสียทั้งหมดของเราปัจจุบัน และเป็นไปได้ – ลูกค้า พนักงาน และนักลงทุนเหมือนกันอย่างไรก็ตาม ตามอย่างถูกต้องถูกชี้ออก เราทำงานในโครงการในบางอุตสาหกรรมอาจมีความเสี่ยงที่อาจมีผลกระทบสิ่งแวดล้อมถ้า ไม่ จัดการดี – และนั่นคือเมื่อความเชี่ยวชาญของเรา และ กระบวนการ และขั้นตอนฉันได้กล่าวถึงขั้นตอนใน มันเป็นหน้าที่ของเราจะแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติและใด ๆ อาจลบสิ่งแวดล้อมของแผนของพวกเขา ส่งจริงของความเป็นเลิศเท่าก็หากเราได้พิจารณาจริยธรรม สิ่งแวดล้อม สุขภาพ และความปลอดภัย ความปลอดภัย และหลาย ในด้านอื่น ๆ ในเราธุรกิจจรรยาบรรณ คำถามคืออึ้ง "ฉันจะยินดีที่ได้เห็นการกระทำของฉันรายงานในหนังสือพิมพ์หรือไม่" ผมเชื่อว่า ทุกคนที่ได้เคยมีข้อสงสัยใด ๆ เกี่ยวกับความสำคัญของจริยธรรมขณะนี้ realises โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากเหตุการณ์ VW ที่ขาดจริยธรรมสามารถสร้างความเสียหายที่สำคัญของธุรกิจและของพนักงานทั้งหมดความเป็นเลิศในการจัดส่ง อย่างไรก็ตาม ไม่เพียงจำกัดอยู่บุคคลภายนอกที่ มีผู้ที่เราทำงาน เรามีหลายแผนกภายในซึ่งให้ความช่วยเหลือที่จำเป็น และสนับสนุนให้ผู้อื่น การรับประกันนี้เครื่องยนต์ขนาดใหญ่ที่เรียกว่า Amec ฟอสเตอร์วีลเลอร์ราบเราเพิ่งก่อตั้งโลกธุรกิจบริการ (GBS), เดิม เรียกว่าศูนย์บริการร่วม เหล่านี้จะส่งมอบบริการคุณภาพสูง ระบบ และกระบวนการมีส่วนได้เสียภายในและคุณสามารถค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเหตุผลและขั้นตอนถัดไปที่นี่ มีจะมีข้อมูลมากขึ้นในอนาคต เพื่อมองออกไปสำหรับข่าว onespace ที่ความพยายามเหล่านี้จะสามารถสื่อสารต้องจำไว้ว่า ความสำเร็จของเราไม่ได้เพียงอยู่ในสิ่งที่เราทำ เกี่ยวกับวิธีที่เราทำได้ เป็นองค์การ เราต้อง prioritise จริยธรรม - ทำความรู้สึกทางธุรกิจที่ดีทำให้สิ่งที่ดีสำหรับทุกคนและ กับอีเมล์ ผม รับ - เป็นฉันได้กล่าวก่อน – ค่อนข้างจะมีบริษัททำความสะอาดขนาดเล็กมากกว่าขนาดใหญ่สกปรกซา Brikho

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สัปดาห์ที่แล้วผมได้รับอีเมลจากหนึ่งในพนักงานของเราที่ได้รับกับ บริษัท มานาน 18 ปี ในนั้นเขาท้าทายกลยุทธ์ปัจจุบันของเราถามว่าเราจะรับความเสี่ยงสำหรับลูกค้าที่ผิดจรรยาบรรณต่อสิ่งแวดล้อมและไม่ว่าเราจะทำทุกสิ่งที่เราสามารถทำได้เพื่อปกป้องโลกและชื่อเสียงของเรา. พิจารณาอุตสาหกรรมที่เราทำงานในระดับของความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นที่เกี่ยวข้องกับการผมคิดว่าเป็น เป็นคำถามที่เป็นธรรมและเป็นพื้นที่ที่น่าสนใจ. มันเป็นความเชื่อมั่นของฉันที่พฤติกรรมที่มีจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรก่อให้เกิดประโยชน์อย่างมีนัยสำคัญต่อธุรกิจ ฉันยังเชื่อว่า Amec ล้อฟอสเตอร์จะต้องนำไปสู่วิธีการในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนและการที่เราได้รับการทำงานที่ดีในด้านจริยธรรมและสิ่งแวดล้อม. หนึ่งในสิ่งแรกที่เราเปิดตัวเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ใหม่ของเรามีค่านิยมของเราตามอย่างใกล้ชิด โดยพฤติกรรมของเรา นอกจากนี้เรานำวิธีการที่จำเป็นทั้งหมดและกระบวนการในสถานที่รวมทั้งรหัสออนไลน์ของเราของการฝึกอบรมการดำเนินธุรกิจ . ต่อต้านการติดสินบนบังคับและการฝึกอบรมและปราบปรามการทุจริตจะออกมาในเดือนนี้เช่นกันซึ่งเป็นสัญญาณของความสำคัญและคุณค่าที่เราวางบนจริยธรรมในแง่ของสภาพแวดล้อมที่ผมคิดว่าความมุ่งมั่นและวิธีการของเราค่อนข้างชัดเจน: การพัฒนาอย่างยั่งยืนของโลกยืดหยุ่นของเรา แสดงให้เห็นถึงกลยุทธ์ความรักของเราสำหรับการแก้ทรัพยากรธรรมชาติท้าทายในปัจจุบันในความร่วมมือกับลูกค้าของเรา, เพื่อนร่วมงานและซัพพลายเออร์ นอกจากนี้ในปีนี้เราได้กลายเป็นหุ้นส่วนของ 100 ยืดหยุ่นเมืองได้. ทั้งหมดนี้บ่งบอกถึงข้อความที่ชัดเจนเป็นชนิดขององค์กรที่เราจะมีส่วนได้เสียทั้งหมดในปัจจุบันและศักยภาพของเรา -. ลูกค้าพนักงานและนักลงทุนเหมือนกันแต่เป็นได้อย่างถูกต้องชี้ให้เห็น เราจะทำงานในโครงการในบางอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นซึ่งอาจมีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมหากไม่ได้รับการจัดการที่ดี. - และนั่นคือเมื่อความเชี่ยวชาญและกระบวนการและวิธีการที่ผมได้กล่าวถึงขั้นตอนของเราในมันเป็นหน้าที่ของเราที่จะให้คำแนะนำแก่ลูกค้าของเราในการปฏิบัติที่ดีที่สุดและ ใด ๆ ที่อาจเกิดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมเชิงลบของแผนการของพวกเขา การจัดส่งที่แท้จริงของความเป็นเลิศสามารถทำได้ถ้าเราได้มีการพิจารณาจริยธรรมสิ่งแวดล้อมสุขภาพและความปลอดภัยความมั่นคงและอีกหลายแง่มุมอื่น ๆ อีกมากมาย. ในรหัสของเราดำเนินธุรกิจของคำถามที่ถูกวาง "ฉันจะมีความสุขที่จะเห็นการกระทำของฉันรายงาน ในหนังสือพิมพ์? "ผมเชื่อว่าทุกคนที่ได้เคยมีข้อสงสัยใด ๆ เกี่ยวกับความสำคัญของจริยธรรมในขณะนี้ได้ตระหนักถึงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น VW ที่ขาดจริยธรรมสามารถสร้างความเสียหายสำคัญมากของธุรกิจและทั้งหมดของพนักงาน. เป็นเลิศจัดส่งสินค้า แต่ไม่ได้ จำกัด เฉพาะบุคคลภายนอกกับผู้ที่เราทำงาน เรามีจำนวนของหน่วยงานภายในที่ให้ความช่วยเหลือที่จำเป็นและการสนับสนุนให้ผู้อื่นเกิดความมั่นใจว่าเครื่องยนต์ขนาดใหญ่ที่เรียกว่าฟอสเตอร์วีลเลอร์ Amec ทำงานได้อย่างราบรื่น. เราเพิ่งจัดตั้งธุรกิจบริการทั่วโลก (GBS) เป็นที่รู้จักก่อนหน้านี้เป็นศูนย์บริการร่วม เหล่านี้จะส่งมอบบริการที่มีคุณภาพสูง, ระบบและกระบวนการมีส่วนได้เสียภายในทั้งหมดและคุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเหตุผลและขั้นตอนต่อไปที่นี่ จะมีข้อมูลมากขึ้นใช้ได้ในอนาคตเพื่อให้มองออกไปสำหรับข่าวเกี่ยวกับ onespace ที่ความพยายามเหล่านี้จะได้รับการสื่อสาร. มันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าความสำเร็จของเราไม่โกหกไม่เพียง แต่ในสิ่งที่เราทำก็ยังเกี่ยวกับวิธีการที่เราทำมัน . ในฐานะที่เป็นองค์กรที่เราจะต้องจัดลำดับความสำคัญพฤติกรรมที่มีจริยธรรม - การทำสิ่งที่ถูกต้องจะทำให้ความรู้สึกทางธุรกิจที่ดีสำหรับทุกคน. และไปยังอีเมลของผมได้รับ - ในขณะที่ฉันได้กล่าวก่อน - ฉันอยากจะมี บริษัท ขนาดเล็กที่สะอาดกว่าหนึ่งสกปรกขนาดใหญ่กลั้ว Brikho

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัปดาห์ที่แล้วผมได้รับอีเมลจากหนึ่งในพนักงานของเราที่ได้รับกับ บริษัท เป็นเวลา 18 ปี ใน เขาท้าทายกลยุทธ์ในปัจจุบันของเรา ถามว่าเรารับความเสี่ยงสำหรับลูกค้าจรรยาบรรณสิ่งแวดล้อม และไม่ว่าเราจะทำทุกอย่างเพื่อปกป้องโลกของเรา และชื่อเสียง

เมื่อเราทำงานในอุตสาหกรรมที่มีศักยภาพและระดับของความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องฉันคิดว่ามันเป็นคำถามที่ยุติธรรมและพื้นที่ที่น่าสนใจ

มันคือความเชื่อของบริษัทว่า พฤติกรรมเชิงจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคมที่ก่อให้เกิดประโยชน์อย่างมีนัยสำคัญเพื่อธุรกิจ ผมยังเชื่อว่า AMEC Foster Wheeler จะต้องนำวิธีการในการปฏิบัติทางธุรกิจอย่างยั่งยืน และการที่เราได้ทำงานที่ดีในด้านจริยธรรมและด้านสิ่งแวดล้อมทั้งหมด

หนึ่งในสิ่งแรกที่เราเปิดตัวเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ใหม่ของเราค่าของเราอย่างใกล้ชิดตามพฤติกรรมของเรา นอกจากนี้ เราใส่ขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมดและกระบวนการในสถานที่รวมทั้งออนไลน์รหัสของการทำธุรกิจ บังคับต่อต้านการติดสินบนและคอรัปชั่นที่ฝึกออกมาเดือนนี้อีกด้วย ซึ่งเป็นอีกสัญญาณแห่งคุณค่าและความสำคัญที่เราวางไว้บนจริยธรรม

ในแง่ของสิ่งแวดล้อม ผมคิดว่าแนวทางและความมุ่งมั่นของเราค่อนข้างชัดเจน : โลกกลยุทธ์ความยั่งยืนยืดหยุ่นของเราแสดงให้เห็นถึงความรักของเราสำหรับการแก้ปัญหาในปัจจุบันทรัพยากรธรรมชาติความท้าทายในห้างหุ้นส่วนกับลูกค้า เพื่อนร่วมงาน และซัพพลายเออร์ นอกจากนี้ ในปีนี้เราได้กลายเป็นพันธมิตรของ 100 ยืดหยุ่นเมือง

ทั้งหมดนี้ สื่อถึง ความชัดเจนเป็นประเภทขององค์กรเราทั้งหมดของเราในปัจจุบันและที่อาจเกิดขึ้น และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ลูกค้า พนักงาน และนักลงทุนเหมือนกัน

แต่เป็นอย่างถูกต้องชี้ให้เห็นว่าเราทำงานในโครงการในบางอุตสาหกรรมอาจเสี่ยงซึ่งอาจมีผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม ถ้าไม่จัดการอย่างดี – และเมื่อความเชี่ยวชาญของเราและกระบวนการและขั้นตอนที่ผมได้กล่าวถึงขั้นตอนใน มันเป็นหน้าที่ของเราที่จะให้ลูกค้าของเราที่ดีที่สุดและการปฏิบัติใด ๆที่มีศักยภาพเชิงลบผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของแผนการของพวกเขาส่งจริงเป็นเลิศสามารถทำได้ หากเราได้พิจารณาจริยธรรม สิ่งแวดล้อม ความปลอดภัย &สุขภาพ ความปลอดภัย และหลายด้านอื่น ๆ อีกมากมาย

โค้ดของเราในการดําเนินธุรกิจ โจทย์คำถาม " ฉันมีความสุขที่ได้เห็นการกระทำของฉันรายงานในหนังสือพิมพ์ ? " ผมเชื่อว่าทุกคนที่ได้เคยมีข้อสงสัยใด ๆเกี่ยวกับความสำคัญของจริยธรรมตระหนักตอนนี้ ,โดยเฉพาะหลัง VW เหตุการณ์ ที่ขาด พฤติกรรมเชิงจริยธรรมสามารถทำลายแก่นแท้ของธุรกิจ และทั้งหมดของพนักงาน

จัดส่งเป็นเลิศ แต่ไม่ จำกัด เฉพาะกับบุคคลภายนอก กับผู้ที่เราทำงาน ขณะนี้มีจำนวนของหน่วยงานภายใน ซึ่งให้ความช่วยเหลือที่จำเป็นและสนับสนุนให้ผู้อื่นรับประกันเครื่องยนต์ขนาดใหญ่นี้เรียกว่า AMEC Foster Wheeler จะราบรื่น

เราเพิ่งก่อตั้งธุรกิจบริการระดับโลก ( GBS ) , ที่รู้จักกันก่อนหน้านี้เป็นบริการร่วมศูนย์ เหล่านี้จะให้บริการคุณภาพสูง ระบบและกระบวนการเพื่อผู้มีส่วนได้เสียภายในทั้งหมดและคุณสามารถค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักการและขั้นตอนต่อไปนี้จะมีข้อมูลมากใช้ได้ในอนาคต ดังนั้น มองข่าวใน onespace ที่ความพยายามเหล่านี้จะบอก

มันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่า ความสำเร็จของเราไม่เพียงโกหกในสิ่งที่เราทำ มันยังเกี่ยวกับวิธีที่เราทำมัน เป็นองค์กร เราต้องจัดลำดับความสำคัญทางจริยธรรมพฤติกรรม - การทำสิ่งที่ถูกต้องจะทำให้ความรู้สึกทางธุรกิจที่ดีสำหรับทุกคน .

และให้ผมได้รับอีเมล์ - เป็นฉันได้กล่าวก่อน–ฉันคงจะเล็ก สะอาด สกปรกกว่าขนาดใหญ่บริษัทหนึ่ง brikho

ซาเมียร์