Occupational stress, job satisfaction and job performance among
hospital nurses in Kampala, Uganda
ROSE C. NABIRYE P hD, MPH , RN
1, KATHLEEN C. BROWN P h D, RN
2, ERICA R. PRYOR P h D , RN
3 and
ELIZABETH H. MAPLES P h D , MPH
4
1Lecturer, Department of Nursing, School of Health Sciences, Makerere University, Kampala, Uganda, 2Professor
and Chair, 3Associate Professor, Community Health, Outcomes and Systems, School of Nursing and 4Assistant
Professor, Department of Environmental Health, School of Public Health, University of Alabama at Birmingham,
Birmingham, AL, USA
Introduction
Occupational stress, job satisfaction and job performance
are reported to be interrelated. Occupational
stress has
ความเครียดอาชีว ความพึงพอใจในงาน และปฏิบัติงานในพยาบาลโรงพยาบาลในคัมปาลา ยูกันดากุหลาบ C. NABIRYE P hD, MPH, RN1 แคทลีน C. น้ำตาล P h D, RN2, ERICA R. PRYOR P h D, RN3 และเอลิซาเบธ H. เปิ้ล P h D, MPH41Lecturer กรมพยาบาล โรงเรียนสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัย Makerere คัมปาลา ยูกันดา 2Professorและเก้าอี้ ศาสตราจารย์ 3Associate สุขภาพชุมชน ผล โรงเรียนพยาบาล และระบบ 4Assistantศาสตราจารย์ ภาควิชาอนามัยสิ่งแวดล้อม โรงเรียนสาธารณสุข มหาวิทยาลัยอลาบามาที่เบอร์มิงแฮมเบอร์มิงแฮม AL สหรัฐอเมริกาแนะนำอาชีพความเครียด ความพึงพอใจในงาน และปฏิบัติงานมีรายงานการได้สัมพันธ์กัน อาชีวมีความเครียด
การแปล กรุณารอสักครู่..

ความเครียดอาชีวพึงพอใจในงานและประสิทธิภาพการทำงานของพยาบาลโรงพยาบาลในกัมปาลายูกันดา
ROSE ซี NABIRYE P HD, MPH, RN
1 แคทลีนซี BROWN พีเอชดี, RN
2 ERICA PRYOR อาร์พีเอชดี, RN
ที่ 3
และลิซาเบธ เมเปิ้ลเอชพีเอช D, MPH
4
1Lecturer ภาควิชาพยาบาล, โรงเรียนวิทยาศาสตร์สุขภาพมหาวิทยาลัย Makerere กัมปาลายูกันดา 2Professor
และเก้าอี้ 3Associate ศาสตราจารย์สุขภาพชุมชน, ผลและระบบการโรงเรียนพยาบาลและ 4Assistant
ศาสตราจารย์ภาควิชา สิ่งแวดล้อมสุขภาพของโรงเรียนสาธารณสุขมหาวิทยาลัยอลาบาเบอร์มิงแฮม,
เบอร์มิงแฮม, AL, สหรัฐอเมริกาบทนำความเครียดอาชีวพึงพอใจในงานและการปฏิบัติงานจะมีการรายงานว่าจะเป็นความสัมพันธ์ อาชีวความเครียดมี
การแปล กรุณารอสักครู่..
