After I have consulted with FA mana

After I have consulted with FA manager and FA consultant. If we do nothing, employees will be vulnerable to be restored taxes for the past if the revenue has detects. And has a legal effect 2 years. But if not detected, it doesn't matter.
For my opinion, HR has to do the correct payroll tax process and don’t worry in the future report. Please suggest us for your opinion.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากที่ผมได้รับคำแนะนำกับผู้จัดการ FA FA ปรึกษา ถ้าเราไม่ต้องทำอะไร พนักงานจะเสี่ยงที่จะได้คืนภาษีสำหรับตรวจพบผ่านมาถ้ามีรายได้ และมีผลทางกฎหมาย 2 ปี แต่ถ้าไม่พบ มันไม่ได้เรื่อง
ในความคิดของฉัน HR ได้ทำถูกต้องค่าจ้างภาษีกระบวนการ และไม่ต้องกังวลในอนาคตรายงาน โปรดแนะนำเราในความเห็นของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากที่ผมได้ปรึกษากับผู้จัดการเอฟเอและที่ปรึกษาเอฟเอ ถ้าเราไม่ทำอะไรเลยพนักงานจะมีความเสี่ยงที่จะถูกเรียกคืนภาษีที่ผ่านมาถ้ามีรายได้จากการตรวจจับ และมีผลทางกฎหมาย 2 ปีที่ แต่ถ้าไม่พบมันไม่สำคัญ
สำหรับความคิดของฉันทรัพยากรบุคคลมีการทำกระบวนการภาษีเงินเดือนที่ถูกต้องและไม่ต้องกังวลในรายงานในอนาคต กรุณาแนะนำเราสำหรับความคิดเห็นของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากที่ผมได้ปรึกษากับผู้จัดการ
ฟ้าและเอฟเอ ที่ปรึกษา ถ้าเราไม่ทำอะไรเลย พนักงานจะมีความเสี่ยงที่จะถูกเรียกคืนภาษีตลอดถ้าสรรพากรได้ตรวจสอบ . และมีผลทางกฎหมาย 2 ปี แต่ถ้าไม่พบ มันไม่สำคัญหรอก
ความเห็นของผม HR ต้องทำภาษีเงินเดือนที่ถูกต้องกระบวนการ และไม่ต้องกังวลในรายงานต่อไป ช่วยแนะนำเรา

สำหรับความเห็น