Example: Hilton University 71Hilton

Example: Hilton University 71
Hilton University provides Hilton people with the learning and development opportunity to develop their
careers and realize their full potential. It is accessible internationally and it puts the development of people at
the heart of their business strategy.
The University was launched in February 2002 and provides an unrivalled training opportunity for all Hilton
employees. Its faculties cover a range of skills for the hotel industry, from operational and technical to finance
and general management. The University was the inspiration of former Chief Executive of Hilton International
Anthony Harris. He believed strongly in the ability of Hilton people and through the University, he wanted to take
learning to a new and higher level right across the globe. The University is a virtual learning centre supporting
the development of employees and offers hundreds of courses on a range of topics and provides a new way of
learning through a range of innovative e-learning courses.
Learning Zones
Every international hotel now has a dedicated learning zone – a quiet area where staff can study in their
free time. In each zone there is access to an online computer to enable them to work on Hilton University and
the wider Internet, together with paper-based information and training material.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่าง : ฮิลตันฮิลตันฮิลตัน
มหาวิทยาลัยให้มหาวิทยาลัย 71 คน กับการเรียนรู้และพัฒนาโอกาสในการพัฒนาอาชีพของพวกเขา
และตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา มันสามารถเข้าถึงได้ในระดับสากล และทำให้การพัฒนาคนเป็นหัวใจของกลยุทธ์ทางธุรกิจของพวกเขา
.
มหาวิทยาลัยได้เปิดตัวในเดือนกุมภาพันธ์ปี 2002 และมีโอกาสฝึกที่ยอดเยี่ยมสำหรับ Hilton
พนักงาน ของคณะครอบคลุมช่วงของทักษะสำหรับอุตสาหกรรมโรงแรม จากการปฏิบัติงานและเทคนิคการเงิน
และการจัดการทั่วไป มหาวิทยาลัย เป็นแรงบันดาลใจของผู้บริหารอดีตหัวหน้าของ Hilton International
แอนโทนี่ แฮร์ริส เขาเชื่อมั่นในความสามารถของ Hilton คนและผ่านทางมหาวิทยาลัย เขาอยากพา
การเรียนรู้ใหม่และระดับที่สูงขึ้นได้ทั่วโลกมหาวิทยาลัยที่เป็นเสมือนศูนย์กลางการเรียนรู้สนับสนุน
การพัฒนาพนักงานและมีหลายร้อยหลักสูตรเกี่ยวกับช่วงของหัวข้อและให้วิธีการใหม่ของ
การเรียนรู้ผ่านช่วงของนวัตกรรมการเรียนรู้ หลักสูตร การเรียนรู้

โซนระหว่างประเทศทุกโรงแรมมีเฉพาะโซนการเรียนรู้ และเงียบสงบ ซึ่งพนักงานสามารถศึกษาในเวลาฟรีของพวกเขา

ในแต่ละโซนมีการเข้าถึงคอมพิวเตอร์ออนไลน์เพื่อช่วยให้พวกเขาทำงานใน Hilton และมหาวิทยาลัย
กว้างอินเทอร์เน็ต พร้อมกับข้อมูลที่ใช้กระดาษและวัสดุฝึก