The cultural perspective makes it p

The cultural perspective makes it possible to explore the meaning of organizational learning by beingnning with empirical observations of group action rather than relying on conceptu alarguments about likenesses between theories of individual cognition and theories of organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มุมมองทางวัฒนธรรมทำให้สามารถสำรวจความหมายขององค์กร โดย beingnning มีการสังเกตผลของการดำเนินการกลุ่มการเรียนรู้ มากกว่าที่พึ่ง alarguments conceptu เกี่ยวกับรูปของประชานแต่ละทฤษฎีและทฤษฎีองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุมมองทางวัฒนธรรมที่ทำให้มันเป็นไปได้ในการสำรวจความหมายของการเรียนรู้ขององค์กรโดย beingnning กับข้อสังเกตเชิงประจักษ์ของการดำเนินการกลุ่มแทนที่จะอาศัย alarguments conceptu เกี่ยวกับ likenesses ระหว่างทฤษฎีของความรู้ความเข้าใจของแต่ละบุคคลและทฤษฎีขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มุมมองทางวัฒนธรรมที่ทำให้มันเป็นไปได้ที่จะศึกษาความหมายของการเรียนรู้ขององค์กร โดย beingnning ด้วยการสังเกตเชิงประจักษ์ของกลุ่มการกระทำมากกว่าใช้ conceptu alarguments เกี่ยวกับ likenesses ระหว่างทฤษฎีและทฤษฎีของความรู้ของแต่ละองค์กร