Learning organizations are not simp

Learning organizations are not simply the most fashionable or current management trend, they can provide work environments that are open to creative thought, and embrace the concept that solutions to ongoing work-related problems are available inside each and every one of us. All we must do is tap into the knowledge base, which gives us the "ability to think critically and creatively, the ability to communicate ideas and concepts, and the ability to cooperate with other human beings in the process of inquiry and action

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรการเรียนรู้ไม่เพียงแค่ทันสมัยมากที่สุด หรือปัจจุบันการจัดการแนวโน้ม พวกเขาสามารถให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดรับความคิดสร้างสรรค์ และโอบกอดแนวคิดว่า การแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการทำงานอย่างต่อเนื่องภายในเราแต่ละคนมี เราต้องทำคือแตะลงในฐานความรู้ ซึ่งช่วยให้เราสามารถ"คิดว่าวิกฤต และสร้าง สรรค์ ความสามารถในการสื่อสารแนวคิดและแนวคิด และความสามารถในการร่วมมือกับมนุษย์คนอื่น ๆ ในกระบวนการสอบถามและดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรการเรียนรู้ที่จะไม่เพียง แต่แนวโน้มการจัดการที่ทันสมัยที่สุดในปัจจุบันหรือพวกเขาสามารถให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีการเปิดความคิดสร้างสรรค์, และโอบกอดแนวความคิดว่าการแก้ปัญหาการทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่องที่มีอยู่ในแต่ละคนและทุกคนของเรา ทั้งหมดที่เราต้องทำคือการแตะลงในฐานความรู้ที่ทำให้เรามี "ความสามารถในการคิดวิเคราะห์และสร้างสรรค์ความสามารถในการสื่อสารความคิดและแนวความคิดและความสามารถในการให้ความร่วมมือกับมนุษย์คนอื่น ๆ ในขั้นตอนของการสอบสวนและการกระทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรแห่งการเรียนรู้ไม่เพียงที่สุดแฟชั่นหรือแนวโน้มการจัดการในปัจจุบัน พวกเขาสามารถให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีการเปิดให้คิดสร้างสรรค์ และโอบกอดแนวคิดแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับงานอย่างต่อเนื่องมีอยู่ภายในแต่ละคนและทุกหนึ่งของเรา ทั้งหมดที่เราต้องทำคือแตะลงในความรู้พื้นฐาน ซึ่งจะช่วยให้เรา " ความสามารถในการคิดและวิเคราะห์อย่างสร้างสรรค์ ความสามารถในการสื่อสารความคิดและแนวคิด และความสามารถในการร่วมมือกับมนุษย์ในกระบวนการของการสอบถามและการกระทำ