Guidelines for Downsizing:Eliminate

Guidelines for Downsizing:
Eliminate unnecessary work vs. making across-the-board cuts
Contract out work for efficiencies
Plan for long-run efficiencies
Communicate reasons for action
Invest in the remaining employees
Develop valued-added jobs to balance out job elimination

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวทางสำหรับการ Downsizing:ขจัดงานที่ไม่จำเป็นกับการตัด across-the-boardสัญญาออกงานประสิทธิภาพแผนประสิทธิภาพการทำงานระยะยาวเหตุผลสำหรับการดำเนินการสื่อสารลงทุนในพนักงานที่เหลือพัฒนางานมูลค่าเพิ่มดุลออกตัดออกงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวทางการ Downsizing:
กำจัดงานที่ไม่จำเป็นกับการตัดข้ามบอร์ด
สัญญาออกไปทำงานให้มีประสิทธิภาพ
การวางแผนสำหรับประสิทธิภาพระยะยาว
สื่อสารเหตุผลในการดำเนินการ
ลงทุนในพนักงานที่เหลือ
พัฒนางานมูลค่าเพิ่มเพื่อความสมดุลออกกำจัดงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวทางการลดขนาด :
จัดงานไม่จำเป็นและทำให้ทั่วทั้งกระดานตัด

สัญญาออกไปทำงานให้มีประสิทธิภาพ วางแผนระยะยาว เหตุผลสำหรับการกระทำสื่อสารประสิทธิภาพ

ลงทุนเหลือพนักงาน
พัฒนาเพิ่มมูลค่างานที่จะสมดุลออก

งานตัด