If users do not receive help and su

If users do not receive help and support from librarians due to limited competencies,
this may reduce confidence in librarians causing the perception that librarians seem not
to work as users expect and thus weakening Aspect 2 ( Coblentz, 2002) regarding staff
morale and common goals. As a result, sustainability of the organization in question can
be reduced. At the same time, it is important that these new competencies are required
and implemented smoothly, so that librarians do not perceive this as a requirement
instituted from above, a situation that also may have a negative impact on Aspect 2
(Coblentz, 2002).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าผู้ใช้ไม่ได้รับ ความช่วยเหลือ และสนับสนุนจากบรรณารักษ์เนื่องจากความสามารถที่จำกัดนี้อาจลดความเชื่อมั่นในบรรณารักษ์ที่ทำให้เกิดการรับรู้ที่บรรณารักษ์ดูเหมือนจะไม่การทำงาน ตามที่คาดหวังของผู้ใช้ และดังนั้นจึง ลดลง 2 ด้าน (Coblentz, 2002) เกี่ยวกับพนักงานขวัญกำลังใจและเป้าหมายร่วมกัน เป็นผล ความยั่งยืนขององค์กรที่สามารถจะลดลง ในเวลาเดียวกัน มันเป็นสิ่งสำคัญว่า ความสามารถเหล่านี้ใหม่จะต้องและดำเนินการอย่างราบรื่น เพื่อให้บรรณารักษ์รู้นี้เป็นความต้องการรณรงค์ก สถานการณ์ที่อาจมีผลกระทบ 2 ด้าน(Coblentz, 2002)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากผู้ใช้ไม่ได้รับความช่วยเหลือและการสนับสนุนจากบรรณารักษ์เนื่องจากความสามารถที่ จำกัด
นี้อาจลดความเชื่อมั่นในบรรณารักษ์ที่ก่อให้เกิดการรับรู้ว่าบรรณารักษ์ดูเหมือนจะไม่
ไปทำงานเป็นผู้ใช้คาดหวังและลดลงดังนั้นมุมมอง 2 (Coblentz, 2002) เกี่ยวกับพนักงาน
กำลังใจในการทำงานและเป้าหมายร่วมกัน เป็นผลให้การพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กรในคำถามที่สามารถ
จะลดลง ในเวลาเดียวกันก็เป็นสิ่งสำคัญที่ความสามารถใหม่ ๆ เหล่านี้จะต้อง
และดำเนินการได้อย่างราบรื่นเพื่อให้บรรณารักษ์ไม่ได้รับรู้ว่านี่เป็นความต้องการ
ก่อตั้งจากด้านบนสถานการณ์ที่อาจมีผลกระทบในด้านที่ 2
(Coblentz, 2002)