The information flow should be cont

The information flow should be continuous, concrete and multidirectional, so that employees have enough understanding of the personal implications the change has. Because of the inevitable misunderstandings that may occur in this stage, communication should primarily concentrate on making public the success of the change and spread the word to employees (Klein, 1996).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การไหลของข้อมูลที่ควรจะเป็นอย่างต่อเนื่องเป็นรูปธรรมและหลายทิศทางเพื่อให้พนักงานได้พอเข้าใจในความหมายส่วนบุคคลที่มีการเปลี่ยนแปลง เพราะความเข้าใจผิดหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่อาจเกิดขึ้นในขั้นตอนนี้การสื่อสารเป็นหลักควรมีสมาธิในการสร้างความสำเร็จของการเปลี่ยนแปลงของประชาชนและการแพร่กระจายคำให้กับพนักงาน (Klein, 1996)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สารสนเทศควรจะต่อเนื่อง คอนกรีต และ multidirectional เพื่อให้พนักงานมีความเข้าใจเพียงพอของผลกระทบส่วนบุคคลมีการเปลี่ยนแปลง เนื่องจากเกิดความเข้าใจที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ผิดที่อาจเกิดขึ้นในขั้นตอนนี้ การสื่อสารควรเป็นหลักสมาธิสาธารณะทำความสำเร็จของการเปลี่ยนแปลง และกระจายพนักงาน (Klein, 1996)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การไหลของข้อมูลที่จะต้องดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและคอนกรีตแบบหลายทิศทางเพื่อให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจไม่เพียงพอในส่วนตัวให้เปลี่ยนได้ เพราะความเข้าใจผิดไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ที่อาจเกิดขึ้นในขั้นตอนนี้จะมุ่งเน้นการสื่อสารในการทำให้ประชาชนที่ประสบความสำเร็จของการเปลี่ยนแปลงที่กระจายตัวอยู่โดยรอบและคำที่คุณต้องการพนักงาน(สนใจ 1996 )เป็นหลัก