At least Bachelor in Business Admin

At least Bachelor in Business Administration, (Master Degree Preferred) with strong financial management

- Strong data management skills with advance excel skills

- At least 6 years direct experience in compensation & benefits areas especially in reward framework development and management

- Solid experience in reward management and development from MNC large organization

- Extensive experience in working in matrix organization with span of companies under umbrella

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างน้อยปริญญาตรีบริหารธุรกิจ, (ต้องการปริญญาโท) บริหารการเงินแข็งแกร่ง -ข้อมูลทักษะการจัดการ มีล่วงหน้าเก่งทักษะ -อย่างน้อย 6 ปีประสบการณ์ในพื้นที่ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งในรางวัลกรอบการพัฒนาและการจัดการโดยตรง -ประสบการณ์ในการบริหารจัดการรางวัลและการพัฒนาจากองค์กรใหญ่ MNC -ประสบการณ์ในการทำงานในองค์กรเมตริกซ์กับช่วงของบริษัทภายใต้ร่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในระดับปริญญาตรีไม่น้อยกว่าสาขาบริหารธุรกิจ (ปริญญาโทที่ต้องการ) กับการจัดการทางการเงินที่แข็งแกร่ง- ทักษะการจัดการข้อมูลที่แข็งแกร่งด้วยล่วงหน้าเก่งทักษะ- อย่างน้อย 6 ปีประสบการณ์ตรงในการชดเชยและพื้นที่ผลประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการพัฒนากรอบการให้รางวัลและการจัดการ- ประสบการณ์ที่มั่นคงในการบริหารจัดการการให้รางวัล และการพัฒนาจากองค์กรขนาดใหญ่ MNC - ประสบการณ์ในการทำงานในองค์กรเมทริกซ์ที่มีช่วงของ บริษัท ภายใต้ร่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างน้อย ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ ( ปริญญาโทที่ต้องการ ) กับการจัดการทางการเงินที่แข็งแรง- มีทักษะในการจัดการข้อมูลที่แข็งแกร่งกับล่วงหน้า Excel ทักษะ- อย่างน้อย 6 ปีโดยตรงด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการพื้นที่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการพัฒนากรอบรางวัลและการจัดการ- มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการและพัฒนาเป็นของรางวัลจากองค์กรขนาดใหญ่ MNC- มีประสบการณ์ในการทำงานในเมตริกซ์ด้วยช่วงของ บริษัท ใต้ร่ม