Moreover, it is expected that service firms with organizational cultur การแปล - Moreover, it is expected that service firms with organizational cultur ไทย วิธีการพูด

Moreover, it is expected that servi

Moreover, it is expected that service firms with organizational cultures that have a
high respect for individuals will be more likely to train and develop their employees
because training enables employees to learn how one’s actions affect others (Wexley
& Latham, 1991) and development encourages employee success and performance
(Shuck & Herd, 2012). By training and developing employees to be more aware of the
influence of their actions on others, employees might learn about the importance of
respecting individuals and valuing fairness and tolerance. It follows
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
นอกจากนี้ คาดว่า บริการกระชับ ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่มีการการเคารพบุคคลสูงจะมีแนวโน้มที่การฝึกอบรม และพัฒนาพนักงานของพวกเขาเนื่องจากการฝึกอบรมช่วยให้พนักงานสามารถเรียนรู้วิธีหนึ่งของการดำเนินการมีผลกระทบต่อผู้อื่น (Wexley& Latham, 1991) และพัฒนาให้พนักงานประสบความสำเร็จและประสิทธิภาพ(Shuck และฝูง 2012) โดยการฝึกอบรม และพัฒนาพนักงานให้ตระหนักถึงการอิทธิพลของการกระทำของคนอื่น พนักงานอาจเรียนรู้เกี่ยวกับความสำคัญของการเคารพบุคคล และกำหนดค่าธรรมและยอมรับ เป็นไปตาม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
นอกจากนี้ยังคาดว่า บริษัท
ให้บริการที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่มีความเคารพสูงสำหรับบุคคลที่จะมีโอกาสมากขึ้นในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานของพวกเขาเพราะการฝึกอบรมการช่วยให้พนักงานที่จะเรียนรู้ว่าการกระทำของคนที่ส่งผลกระทบต่อคนอื่น
ๆ (Wexley
และ Latham, 1991) และการพัฒนาส่งเสริมให้พนักงาน ประสบความสำเร็จและประสิทธิภาพการทำงาน
(เปลือกและฝูง 2012) โดยการฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงานให้มากขึ้นตระหนักถึงอิทธิพลของการกระทำของพวกเขากับคนอื่น ๆ พนักงานจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับความสำคัญของการเคารพบุคคลและคุณค่าความเป็นธรรมและความอดทน มันเป็นไปตาม

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
นอกจากนี้ คาดว่าบริการบริษัทที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่มี
เคารพสูงสำหรับบุคคลที่จะมีโอกาสมากขึ้นในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานของตนเอง
เพราะการฝึกอบรมช่วยให้พนักงานเรียนรู้วิธีหนึ่งคือการกระทำต่อผู้อื่น ( wexley
& Latham , 1991 ) และการพัฒนาส่งเสริมความสำเร็จของพนักงานและประสิทธิภาพ
( ชัก&ฝูง 2555 )โดยการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานเพื่อตระหนักถึง
อิทธิพลของการกระทำของพวกเขากับคนอื่น ๆ พนักงานจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับความสำคัญของการเคารพในบุคคลและคุณค่า
ความยุติธรรม และความอดทน มันคือ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: