Individualism of Singapore. The fun

Individualism of Singapore. The fundamental issue is the interdependence a society maintains among its members. In Individualist societies people are supposed to look after themselves and their direct family only. "We" is important, people belong to in-groups (families, clans or. organizations) who look after each other in exchange for loyalty. According to the doctrine of the family as a model for all social organization. Children should learn to restrain themselves to overcome their individuality in order to maintain family harmony Harmony is found when everybody saves face in the sense of dignity, self-respect, and prestige. Social relations should be conducted in such a. way that everybody's face is saved. Paying respect to someone is called giving face. The indirect communication. And harmony can reduce conflict within the group.
personally I think working together. There must be unity Because if people do Will not discuss the job as bad as expected. Have a problem or do not understand what they need to consult others. He may help us And we should avoid the issue with colleagues. Do not use profanity may cause problems, for example, I worked as a crew of Singapore airline I have to coordinate with others to work out well. And no clash

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจเจกนิยมของสิงคโปร์ ปัญหาพื้นฐานเป็นอิสระเสรีรักษาสังคมในหมู่สมาชิก ในสังคม Individualist คนควรหันมาดูแลตัวเองและครอบครัวของพวกเขาโดยตรงเท่านั้น "เรา" เป็นสำคัญ คนที่เป็นสมาชิกของ in-groups (ครอบครัว สมัครพรรคพวก หรือการองค์กร) ที่ดูแลกันดำรงสมาชิก ตามหลักคำสอนของครอบครัวเป็นองค์กรทางสังคมทั้งหมด เด็กควรเรียนรู้ยั้งตัวเองเอาชนะบุคลิกลักษณะของพวกเขาเพื่อรักษาครอบครัวสามัคคีสามัคคีพบเมื่อทุกคนบันทึกหน้าในแง่ศักดิ์ศรี เคารพตัวเอง และเพรสทีจ ควรจะดำเนินความสัมพันธ์ทางสังคมในโอกาสดังกล่าวมีบันทึกใบหน้าของทุกคน เคารพคนถูกเรียกให้ใบหน้า การสื่อสารทางอ้อม และความสามัคคีสามารถลดความขัดแย้งภายในกลุ่ม ส่วนตัวผมคิดว่า ทำงานร่วมกัน ต้องมีความสามัคคีเพราะถ้าคนทำจะหารืองานดีตามที่คาดไว้ มีปัญหา หรือไม่เข้าใจสิ่งที่พวกเขาจำเป็นต้องปรึกษาผู้อื่น เขาอาจช่วยเรา และเราควรหลีกเลี่ยงปัญหากับเพื่อนร่วมงาน ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคายที่อาจทำให้เกิดปัญหา ตัวอย่าง ฉันทำงานเป็นลูกเรือของสิงคโปร์สายการบินได้ประสานงานกับผู้อื่นในการทำงานออกมาดี และไม่ปะทะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจเจกสิงคโปร์ ปัญหาพื้นฐานคือการพึ่งพาซึ่งกันและกันสังคมรักษาในหมู่สมาชิก ในสังคมปัจเจกคนควรจะดูแลตัวเองและครอบครัวโดยตรงของพวกเขาเท่านั้น "เรา" เป็นสิ่งที่สำคัญคนที่อยู่ในกลุ่มใน (ครอบครัวหรือตระกูล. องค์กร) ที่ดูแลซึ่งกันและกันในการแลกเปลี่ยนสำหรับความจงรักภักดี ตามหลักคำสอนของครอบครัวเป็นแบบจำลองสำหรับองค์กรทางสังคมทุกที่ เด็กควรจะเรียนรู้ที่จะยับยั้งตัวเองที่จะเอาชนะพวกเขาในความแตกต่างกันเพื่อรักษาความสามัคคีความสามัคคีในครอบครัวพบเมื่อทุกคนช่วยประหยัดใบหน้าในความรู้สึกของศักดิ์ศรีความเคารพตนเองและศักดิ์ศรี ความสัมพันธ์ทางสังคมที่ควรจะดำเนินการในดังกล่าว วิธีการที่ใบหน้าของทุกคนจะถูกบันทึกไว้ เคารพกับคนที่ถูกเรียกว่าใบหน้าให้ การสื่อสารทางอ้อม และความสามัคคีสามารถลดความขัดแย้งภายในกลุ่ม.
ส่วนตัวผมคิดว่าการทำงานร่วมกัน จะต้องมีความสามัคคีเพราะถ้าคนทำจะไม่หารือเกี่ยวกับงานที่ไม่ดีตามที่คาดไว้ มีปัญหาหรือไม่เข้าใจสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะให้คำปรึกษาคนอื่น ๆ เขาอาจจะช่วยให้เราและเราควรหลีกเลี่ยงการมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน อย่าใช้คำหยาบคายอาจทำให้เกิดปัญหาตัวอย่างเช่นผมทำงานเป็นลูกเรือของสายการบินสิงคโปร์ผมมีการประสานงานกับผู้อื่นที่จะทำงานออกมาได้ดี และไม่มีการปะทะกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจเจกนิยมของสิงคโปร์ ปัญหาพื้นฐานคือการพึ่งพาอาศัยกันสังคมรักษาในหมู่สมาชิกของ ใน individualist สังคมคนควรจะดูแลตัวเองและครอบครัวของพวกเขาโดยตรงเท่านั้น . เรา " เป็นเรื่องสำคัญอยู่ในกลุ่ม ( ครอบครัว หรือเผ่า องค์กรที่ดูแลซึ่งกันและกัน เพื่อแลกกับความจงรักภักดีตามลัทธิของครอบครัวเป็นรูปแบบทางสังคมขององค์กร เด็กควรเรียนรู้ที่จะควบคุมตัวเองให้เอาชนะความแตกต่างของพวกเขาเพื่อรักษาความสามัคคีความสามัคคีในครอบครัวที่พบเมื่อทุกคนจะบันทึกหน้าในความรู้สึกของเกียรติ ศักดิ์ศรี และเกียรติยศศักดิ์ศรี ความสัมพันธ์ทางสังคมควรจะดำเนินการในลักษณะที่ทุกคน A เป็นหน้าของบันทึกเคารพคนที่เรียกให้ใบหน้า การสื่อสารในทางอ้อม และความสามัคคีลดความขัดแย้งภายในกลุ่ม
ส่วนตัวผมคิดว่า ทำงานด้วยกัน ต้องมีความสามัคคี เพราะถ้าคนอื่นทำจะไม่กล่าวถึงงานไม่ดีอย่างที่คาดไว้ มีปัญหาหรือไม่เข้าใจอะไรก็ต้องปรึกษาคนอื่น เขาอาจจะช่วยเรา และเราก็ควรหลีกเลี่ยงปัญหากับเพื่อนร่วมงานไม่ใช้ความรุนแรงที่อาจก่อให้เกิดปัญหา เช่น ผมทำงานเป็นลูกเรือของสายการบินสิงคโปร์ผมต้องประสานงานกับผู้อื่นเพื่อให้งานออกมาดี และไม่มีการปะทะ