 Beliefs establish an ideological

 Beliefs establish an ideological setting or operating condition which include:
1) Concepts; such as roles = status
2) Occupational kinship relationships; acceptable social interaction
3) Negative and positive sanctions; punishments and rewards
4) Rites of passage; orientations, initial management training, retirement dinners
5) Religious; beliefs unquestioned super directives, including myths
6) Social strata
7) Related sodalities; unions, foremen’s club, management association, and professional societies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเชื่อเตรียมสร้างการตั้งค่าอุดมการณ์หรือปฏิบัติเงื่อนไขซึ่งรวมถึง:1) แนวคิด เช่นบทบาท =สถานะ2) ความสัมพันธ์ญาติอาชีว สังคมยอมรับได้3) ลงโทษค่าลบ และค่าบวก ลงโทษและรางวัล4) พิธีกรรมของกาล แนว เริ่มต้นจัดการฝึกอบรม เย็นเกษียณอายุ5) ศาสนา ความเชื่อรัชทายาทซูเปอร์ไดเรกทีฟของ รวมถึงตำนาน6) ชั้นสังคม7) sodalities ที่เกี่ยวข้อง สหภาพแรงงาน ดำเนินของคลับ สมาคมการจัดการธุรกิจ และสมาคมอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเชื่อสร้างการตั้งค่าอุดมการณ์หรือเงื่อนไขในการดำเนินงานซึ่งรวมถึง:
1) แนวคิด; เช่นบทบาทสถานะ =
2) ความสัมพันธ์ทางเครือญาติอาชีว; ปฏิสัมพันธ์ที่ยอมรับทางสังคม
3) ลงโทษเชิงลบและบวก; การลงโทษและผลตอบแทน
4) พิธีกรรมของทาง; ทิศทางการฝึกอบรมการจัดการเริ่มต้นงานเลี้ยงอาหารค่ำเกษียณอายุ
5) ศาสนา; ความเชื่อสั่งซุปเปอร์สอบถามรวมทั้งตำนาน
6) สังคมชั้น
7) sodalities ที่เกี่ยวข้อง; สหภาพสโมสรคนงานของสมาคมการจัดการและสมาคมวิชาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเชื่อการสร้างอุดมการณ์หรือสภาวะซึ่งรวมถึง :
1 ) แนวคิด เช่น บทบาท = สถานะ
2 ) ความสัมพันธ์ของการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมที่ยอมรับ ;
3 ) ลบและบวกการลงโทษ ; การลงโทษและรางวัล
4 ) พิธีกรรมทาง ; ปฐมนิเทศ การฝึกอบรมการจัดการเริ่มต้นกิจกรรมการเกษียณอายุ
5 ) ความเชื่อทางศาสนา สอบถามซูเปอร์สั่งการ รวมทั้งความเชื่อ
6 ) สังคม
7 ) ที่เกี่ยวข้อง sodalities ; สหภาพ หัวหน้างานของ ชมรม สมาคม การจัดการ และสังคมอาชีพ