The key concept in visionary manage

The key concept in visionary management is the vision itself. A vision is an
entrepreneurial perception which reveals and points to something new and which sees beyond what is already being utilized to what is emerging and becoming invented. A vision is also an empowering tool, which makes people proactive. A vision created by the management team serves as a base for defining the concrete management tasks of a strategic nature. The company vision created as a result of teamwork also leads to commitment of the key personnel, and thereby facilitates its own realization. The end product of the envisioning process is clearly defined and the work must be conducted in a disciplined and organized way.The vision shows the company’s future in sufficient detail in order to be relevant when making the most important entrepreneurial decisions in the company. What the visionary blueprint contains depends on the company, but a good checklist is indicated in Table 2.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวคิดสำคัญในการจัดการมีวิสัยทัศน์คือ วิสัยทัศน์ของตัวเอง วิสัยทัศน์เป็นการผู้ประกอบการรับรู้ที่เปิดเผย และชี้ไปสิ่งใหม่ และ ที่เห็นนอกเหนือจากสิ่งที่ไม่ใช้สิ่งที่เกิดขึ้นใหม่ และเป็นการคิดค้น วิสัยทัศน์ยังเป็นเครื่องมือที่มีศักยภาพ ซึ่งทำให้คนเชิงรุก วิสัยทัศน์ที่สร้างขึ้น โดยทีมผู้บริหารทำหน้าที่เป็นฐานสำหรับงานคอนกรีตการจัดการทางกลยุทธ์การกำหนด วิสัยทัศน์ของบริษัทสร้างจากทีมงานยัง นำไปสู่ความมุ่งมั่นของบุคลากรคีย์ และจึงช่วยในการรับรู้ของตนเอง ผลิตภัณฑ์สุดท้ายของกระบวนการ envisioning ชัดเจน และต้องดำเนินงานในลักษณะที่มีระเบียบวินัย และเป็นระเบียบ วิสัยทัศน์แสดงในอนาคตของบริษัทรายละเอียดเพียงพอเพื่อที่จะเกี่ยวข้องเมื่อตัดสินใจสำคัญที่สุดผู้ประกอบการในบริษัท พิมพ์เขียวมีวิสัยทัศน์ประกอบด้วยอะไรขึ้นกับบริษัท แต่ระบุไว้ในตารางที่ 2 รายการตรวจสอบที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวคิดที่สำคัญในการบริหารที่มีวิสัยทัศน์คือวิสัยทัศน์ของตัวเอง วิสัยทัศน์เป็น
การรับรู้ของผู้ประกอบการซึ่งแสดงให้เห็นและชี้ไปยังสิ่งใหม่และที่เห็นนอกเหนือจากสิ่งที่มีอยู่แล้วถูกนำมาใช้กับสิ่งที่จะเกิดขึ้นใหม่และกลายเป็นผู้คิดค้น วิสัยทัศน์ยังเป็นเครื่องมือในการเพิ่มขีดความสามารถที่ทำให้คนในเชิงรุก วิสัยทัศน์ที่สร้างขึ้นโดยทีมผู้บริหารที่ทำหน้าที่เป็นฐานสำหรับการกำหนดงานการจัดการที่เป็นรูปธรรมของธรรมชาติเชิงกลยุทธ์ วิสัยทัศน์ของ บริษัท ที่สร้างขึ้นเป็นผลมาจากการทำงานเป็นทีมยังนำไปสู่ความมุ่งมั่นของบุคลากรที่สำคัญและจึงอำนวยความสะดวกในการก่อให้เกิดของตัวเอง ผลิตภัณฑ์ท้ายของกระบวนการตากอากาศที่มีการกำหนดไว้อย่างชัดเจนและการทำงานจะต้องมีการดำเนินการในวิสัยทัศน์ way.The มีระเบียบวินัยและการจัดระเบียบแสดงให้เห็นถึงอนาคตของ บริษัท ในรายละเอียดที่เพียงพอเพื่อที่จะมีความเกี่ยวข้องเมื่อมีการตัดสินใจของผู้ประกอบการที่สำคัญที่สุดใน บริษัท อะไรพิมพ์เขียวที่มีวิสัยทัศน์มีขึ้นอยู่กับ บริษัท แต่การตรวจสอบที่ดีจะแสดงในตารางที่ 2