You are encouraged to speak with yo

You are encouraged to speak with your manager or your BU lawyer if you find yourself in situations which appear to be in conflict with the Guiding Principles or our competition policy. Every employee is accountable for acting in ways that are appropriate and in accordance with the company's ethics. Obviously, difficult situations can arise, but if handled appropriately, they can be learning opportunities. What's at stake, as the Korean example shows, is Cargill's reputation, its license to do business and, ultimately, the trust customers and other stakeholders place in us.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณได้พูดคุยกับผู้จัดการของคุณหรือทนายความของคุณ BU หากคุณพบตัวเองในสถานการณ์ที่ต้องการเช่นหลักการแนวทางหรือนโยบายการแข่งขันของเรา พนักงานทุกคนจะรับผิดชอบทำหน้าที่ในลักษณะที่เหมาะสม และสอดคล้อง กับจรรยาบรรณของบริษัทฯ แน่นอน อาจเกิดสถานการณ์ยาก แต่ถ้าจัดการอย่างเหมาะสม พวกเขาสามารถจะเรียนรู้โอกาส ในภาวะเสี่ยง เป็นการแสดงตัวอย่างเกาหลี คือ ชื่อเสียงของ Cargill การอนุญาตในการทำธุรกิจ และ สุด ลูกค้าเชื่อถือและเสียใส่เรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณควรที่จะพูดกับผู้จัดการหรือทนายปุ๊กของคุณของคุณถ้าคุณพบตัวเองในสถานการณ์ที่ดูเหมือนจะขัดแย้งกับหลักการหรือนโยบายการแข่งขันของเรา พนักงานทุกคนมีความรับผิดชอบสำหรับการแสดงในลักษณะที่เหมาะสมและสอดคล้องกับจรรยาบรรณของบริษัท เห็นได้ชัดว่า สถานการณ์ที่ยากจะเกิดขึ้น แต่ถ้าจัดการอย่างเหมาะสมพวกเขาสามารถเป็นโอกาสในการเรียนรู้ เดิมพันกับอะไร เช่นตัวอย่าง เกาหลี โชว์ เป็นชื่อเสียงของ Cargill , ใบอนุญาตธุรกิจและในที่สุดความไว้วางใจที่ลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆในเรา