In the case that employees have to

In the case that employees have to work on the weekend but they failed to attend work from Dec 11 to 13, they could be fired for violating Section 119 of the 1971 Labour Protection Act.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในกรณีที่พนักงานต้องทำงานในวันหยุด แต่พวกเขาล้มเหลวในการเข้าร่วมงานจาก 11 dec กับ 13 พวกเขาอาจจะยิงการฝ่าฝืนส่วน 119 ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานปี 1971

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกรณีที่พนักงานต้องทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์ แต่พวกเขาล้มเหลวในการเข้าร่วมการทำงานจากที่ 11-13 ธันวาคมพวกเขาอาจจะยิงฝ่าฝืนมาตรา 119 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 1971

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในคดีที่พนักงานต้องทำงานในวันหยุด แต่พวกเขาล้มเหลวที่จะเข้าร่วมงานจาก ธ.ค. 13 , พวกเขาอาจจะถูกไล่ออกเพราะฝ่าฝืนมาตรา 119 ของ 2514 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน