This publication is an adjunct to H

This publication is an adjunct to Health Advocate’s recent webinar “Stress in the Workplace: Meeting the
Challenge” co-sponsored by the National Women’s Health Resource Center, the leading independent health
information source for women. This white paper offers comprehensive research about the causes and impact
of workplace stress, its role in lost productivity and higher healthcare costs and includes the effects of job
stress on women workers. The research also reviews successful organizational and individual strategies to
help manage stress and reduce costs. Following these strategies can help reduce absenteeism and turnover,
help employees better balance work/life responsibilities, and also reduce healthcare costs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พิมพ์นี้จะมีเกียรติคุณเพื่อสุขภาพสนับสนุนของล่าสุดสัมมนาผ่านเว็บไซต์ "ความเครียดในทำงาน: ห้องประชุมความท้าทาย"ร่วมสนับสนุน โดยศูนย์ทรัพยากรสุขภาพสตรีแห่งชาติ สุขภาพอิสระชั้นนำแหล่งข้อมูลสำหรับผู้หญิง เอกสารทางเทคนิคนี้ให้ครอบคลุมการวิจัยเกี่ยวกับสาเหตุและผลกระทบทำงานเครียด บทบาทของมันในการสูญเสียผลผลิตและการดูแลสุขภาพที่สูงค่าใช้จ่าย และรวมถึงลักษณะพิเศษของงานความเครียดในสตรีแรงงาน การวิจัยยังคิดกลยุทธ์องค์กร และแต่ละที่ประสบความสำเร็จไปช่วยจัดการความเครียด และลดต้นทุน ต่อกลยุทธ์เหล่านี้สามารถช่วยลดการขาดงานและการหมุนเวียนช่วยพนักงานดี สมดุล/ชีวิตการทำงานความรับผิดชอบ และยัง ลดค่าใช้จ่ายสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เอกสารฉบับนี้เป็นส่วนเสริมสุขภาพการสัมมนาทางเว็บที่ผ่านมาของผู้ให้การสนับสนุน "ความเครียดในสถานที่ทำงาน:
การประชุมความท้าทาย"
ร่วมสนับสนุนโดยสุขภาพแห่งชาติสตรีศูนย์วิทยบริการชั้นนำด้านสุขภาพที่เป็นอิสระแหล่งข้อมูลสำหรับผู้หญิง กระดาษสีขาวนี้มีการวิจัยที่ครอบคลุมเกี่ยวกับสาเหตุและผลกระทบของความเครียดในสถานที่ทำงานบทบาทในการผลิตที่หายไปและค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นรวมถึงการดูแลสุขภาพและผลกระทบของงานความเครียดในคนงานหญิง การวิจัยยังแสดงความคิดเห็นที่ประสบความสำเร็จกลยุทธ์ขององค์กรและบุคคลที่จะช่วยในการจัดการความเครียดและลดค่าใช้จ่าย ต่อไปนี้กลยุทธ์เหล่านี้สามารถช่วยลดการขาดและผลประกอบการ, พนักงานช่วยเหลือสมดุลที่ดีขึ้นการทำงาน / ความรับผิดชอบชีวิตและการดูแลสุขภาพลดค่าใช้จ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งนี้ช่วยให้สุขภาพสนับสนุนล่าสุดของ webinar " ความเครียดในที่ทำงาน : การประชุม
ท้าทาย " ร่วมสนับสนุนโดยศูนย์สุขภาพสตรีแห่งชาติ บริษัท อิสระ สุขภาพ
แหล่งข้อมูลสำหรับผู้หญิง กระดาษสีขาวนี้มีการวิจัยที่ครอบคลุมเกี่ยวกับสาเหตุและผลกระทบ
ที่ทำงานของความเครียดบทบาทในการสูญเสียผลผลิตและสูงกว่าสุขภาพต้นทุนและรวมถึงผลของงาน
ความเครียดต่อแรงงานหญิง การวิจัยยังวิจารณ์กลยุทธ์องค์กรและบุคคลประสบความสำเร็จ

ช่วยจัดการความเครียด และลดต้นทุน ต่อไปนี้กลยุทธ์เหล่านี้สามารถช่วยลดการขาดงานและการหมุนเวียนพนักงานที่ดีสมดุล
ช่วย , งาน / ความรับผิดชอบในชีวิต และยังช่วยลดค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพ