6) Performance Management and Perfo

6) Performance Management and Performance Appraisal: Performance management involves continuous feedback and coaching to enhance employee performance. Performance appraisal, a component of this process, assesses employees' achievements, identifies areas for improvement, and supports their professional growth.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

6) การจัดการผลการปฏิบัติงานและการประเมินผลการปฏิบัติงาน: การจัดการผลการปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับการตอบรับและการฝึกสอนอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน การประเมินประสิทธิภาพซึ่งเป็นองค์ประกอบของกระบวนการนี้จะประเมินความสำเร็จของพนักงาน ระบุประเด็นที่ต้องปรับปรุง และสนับสนุนการเติบโตทางอาชีพของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

6) การบริหารผลการปฏิบัติงานและการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management and Performance Assessment): การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ประกอบด้วยข้อเสนอแนะและแนวทางการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการนี้ ซึ่งจะประเมินผลสัมฤทธิ์ของพนักงาน ระบุพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง และสนับสนุนการเติบโตในอาชีพของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

6 )การจัดการประสิทธิภาพและการประเมินผลการปฏิบัติงาน:การจัดการประสิทธิภาพรวมถึงข้อเสนอแนะและคําแนะนําอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นส่วนสําคัญของกระบวนการประเมินความสําเร็จของพนักงานระบุพื้นที่ที่ต้องปรับปรุงและสนับสนุนการพัฒนาอาชีพของพวกเขา