Many hospitality organizations have

Many hospitality organizations have discovered that when training is delivered
via the Internet or a company Intranet, it is more cost-effective than the
more traditional, on-the-job training methods. Other benefits of utilizing technology
for training include the following:
* Employees can take control of their own learning.
* Training is delivered at the convenience of the trainee.
* Training results can be tracked and monitored.
* More people can be trained in less time.
* It saves money on training expenses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สะดวกสบายหลายองค์กรได้ค้นพบที่เมื่อส่งฝึกอบรมผ่านอินเทอร์เน็ตหรืออินทราเน็ตบริษัท จึงมีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าวิธีการฝึกอบรมแบบดั้งเดิมมากขึ้น แรงขึ้น ประโยชน์อื่น ๆ ของการใช้เทคโนโลยีการฝึกรวมต่อไปนี้:* พนักงานจะควบคุมการเรียนรู้ของตนเอง* ฝึกอบรมจัดส่งที่สะดวกสบายในการฝึกอบรม* ฝึกอบรมผลลัพธ์สามารถติดตาม และตรวจสอบ* คนสามารถได้รับการฝึกอบรมในเวลาน้อยกว่า* จะบันทึกเงินเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรการต้อนรับจำนวนมากได้ค้นพบว่าเมื่อการฝึกอบรมจะถูกส่ง
ผ่านทางอินเทอร์เน็ตหรืออินทราเน็ตของ บริษัท ก็เป็นค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่า
แบบดั้งเดิมมากขึ้นในที่ทำงานวิธีการฝึกอบรม ผลประโยชน์อื่น ๆ ของการใช้เทคโนโลยี
สำหรับการฝึกอบรมรวมถึงต่อไปนี้:
* * * * พนักงานสามารถใช้การควบคุมของตัวเองในการเรียนรู้ของพวกเขา
* การฝึกอบรมมีการจัดส่งที่สะดวกในการฝึกอบรม
* ผลการฝึกอบรมสามารถติดตามและตรวจสอบ
* คนเพิ่มเติมสามารถดูได้ผ่านการฝึกอบรมในเวลาน้อย .
* จะช่วยประหยัดเงินค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรต้อนรับขับสู้หลายคนได้ค้นพบว่าเมื่อฝึกส่ง
ผ่านทางอินเทอร์เน็ตหรืออินทราเน็ตของบริษัท มันคุ้มค่ากว่า
แบบดั้งเดิมมากขึ้นในการฝึกอบรมวิธีการ ประโยชน์อื่น ๆของการใช้เทคโนโลยีเพื่อการฝึกอบรมรวมถึงต่อไปนี้ :

พนักงาน * สามารถควบคุมตนเองในการเรียน การฝึก
* ให้ความสะดวกสบายของเด็กฝึกหัด
* ผลการฝึกอบรมสามารถติดตามและตรวจสอบ .
* ผู้คนมากขึ้นสามารถฝึกฝนได้ในเวลาที่น้อยลง
* มันประหยัดเงินค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม