as new leader engage in their in-ro

as new leader engage in their in-role identity construction, they may hear advice that reflect opposite approaches to leadership

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผู้นำใหม่มีส่วนร่วมในการก่อสร้างตัวตนในบทบาทของพวกเขา พวกเขาอาจได้ยินคำแนะนำที่สะท้อนแนวทางตรงกันข้ามผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผู้นำคนใหม่ของพวกเขามีส่วนร่วมในบทบาทในการก่อสร้างตัวตนของพวกเขาอาจจะได้ยินคำแนะนำที่สะท้อนให้เห็นถึงวิธีการที่ตรงข้ามกับความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในฐานะผู้นำใหม่มีส่วนร่วมในบทบาทในการสร้างอัตลักษณ์ พวกเขาอาจได้ยินคำแนะนำที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำตรงข้าม .