One would think that by the year 20

One would think that by the year 2005 an article concerning recent developments in the restaurant in dustry regarding
discrimination to wards customers would be a rather short endeavour. After all, have we not progressed greatly as a
people since the signing into law of the 1964 Civil Rights Act,and more recently the 1990 Americans with Disabilities Act (ADA)? Despite thousands of court rulings since the latter 1960’s affirming the obligations of all businesses to treat customers equally regardless of race, sex,colour, age, or religion, many restaurants continue to discriminate. Like wise,
Title III of the ADA, which clearly states that all businesses open to the public must make reasonable accommodations for disabled patrons, has not slowed numerous restaurants from regularly discriminating against those with disabilities. While the laws and courts continue to chip away at the is sue of restaurateurs discriminating against certain types of customers, more must be done as evidenced by the number of recent cases of discrimination.Truly, the only sure way to stop the
discrimination from happening in restaurants is for restaurant management to embrace anti discriminatory practices and thor oughly train their employees to provide consistent service to all customers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใครจะคิดว่าในปี 2005 บทความเกี่ยวกับการพัฒนาล่าสุดในภัตตาคารแห่งหนึ่งในดัสทรีที่เกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติ
ความคุ้มครองลูกค้าจะเป็นความพยายามที่ค่อนข้างสั้น หลังจากทั้งหมดเราไม่ได้ก้าวหน้าอย่างมากในฐานะที่เป็นคน
ตั้งแต่การลงนามในกฎหมายของการกระทำ 1964 สิทธิพลเมืองและเมื่อเร็ว ๆ นี้ 1990 ชาวอเมริกันที่มีความพิการพระราชบัญญัติ (ADA)?แม้จะมีหลายพันของคำวินิจฉัยของศาลตั้งแต่หลังปี 1960 ยืนยันตามข้อผูกพันของธุรกิจทั้งหมดในการรักษาลูกค้าอย่างเท่าเทียมกันโดยไม่คำนึงถึงการแข่งขันเพศสีอายุหรือศาสนาร้านอาหารจำนวนมากยังคงเห็นความแตกต่าง เช่นฉลาด
ชื่อ iii ของ ada ที่ชัดเจนระบุว่าธุรกิจทั้งหมดเปิดให้ประชาชนต้องให้ที่พักที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าผู้พิการยังไม่ได้ชะลอตัวจากร้านอาหารมากมายอย่างสม่ำเสมอเหยียดพวกที่มีความพิการ ในขณะที่กฎหมายและศาลยังคงชิปไปที่จะฟ้องของภัตตาคารกีดกันบางประเภทของลูกค้าที่มากขึ้นจะต้องทำเป็นหลักฐานโดยจำนวนของกรณีล่าสุดของ discrimination.truly, วิธีการตรวจสอบเดียวที่จะหยุด
การเลือกปฏิบัติจากที่เกิดขึ้นในร้านอาหารสำหรับการจัดการร้านอาหารที่จะโอบกอดการต่อต้านการเลือกปฏิบัติและ ธ อร์ oughly ฝึกอบรมพนักงานของพวกเขาที่จะให้บริการที่สอดคล้องกับลูกค้าทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งคิดว่า ภายในปี 2005 ที่บทความเกี่ยวกับพัฒนาล่าสุดในร้านอาหารใน dustry เกี่ยวกับ
แบ่งแยกเขตการปกครองให้จะ endeavour ค่อนข้างสั้น หน้าไปเพียงหลังจากที่ทุก ได้เราไม่ใดมากเป็นการ
คนตั้งแต่ลงนามในกฎหมายของปี 1964 บัญญัติสิทธิพลเมือง และเมื่อเร็ว ๆ นี้อเมริกัน 1990 ที่มีความพิการตามพระราชบัญญัติ (ADA) แม้พันบัญญัติศาลเนื่องจากภาระผูกพันของธุรกิจทั้งหมดในการรักษาลูกค้าอย่างเท่าเทียมกันไม่ว่าเชื้อชาติ เพศ สี อายุ หรือศาสนาเห็นพ้องของ 1960 หลัง ร้านยังถือพรรคถือพวก เช่น wise,
ชื่อ III ของ ADA ที่ชัดเจนระบุที่ธุรกิจทั้งหมดที่เปิดให้ประชาชนต้องทำการสำรองห้องพักที่เหมาะสมสำหรับคนพิการนั่ง ไม่ได้ชะลอตัวบุหรี่จากเหยียดพวกผิวกับทุพพลภาพเป็นประจำ ในขณะที่กฎหมายและศาลยังชิไปในจะฟ้องของ restaurateurs เหยียดพวกผิวกับบางประเภทของลูกค้า เพิ่มเติมต้องทำเป็นเป็นหลักฐานตามจำนวนกรณีเลือกปฏิบัติอย่างแท้จริง แน่เท่าวิธีการหยุดการ
เลือกปฏิบัติขึ้นในร้านอาหารเป็นร้านอาหารจัดการสวมกอดต่อต้านปฏิบัติการประมงทะเลและรถไฟ oughly ธอร์พนักงานของพวกเขาเพื่อให้บริการลูกค้าทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งจะคิดว่าในปี 2005 ที่ข้อที่เกี่ยวกับการพัฒนาล่าสุดในร้านอาหารใน dustry เกี่ยวกับ
การเลือกปฏิบัติกับลูกค้ามักจะมีความพยายามในระยะทางสั้นๆเพื่อไปแทนที่ หลังจากนั้นทั้งหมดได้เราไม่ได้มีความก้าวหน้าไปมากเป็นอย่างมากเป็น
ผู้คนที่มาตั้งแต่การลงนามในกฎหมายของปี 1964 ที่สิทธิพลเมืองตามพระราชบัญญัตินี้และเมื่อไม่นานมานี้ที่ 1990 ชาวอเมริกันพร้อมด้วยพระราชบัญญัติผู้ ทุพพลภาพ ( ADA )แม้จะมีหลายพันคนนานถึงสามปีของศาลมาตั้งแต่หลังปี 1960 ทำหน้าที่ยืนยันตามมติของธุรกิจทั้งหมดในการบำบัดลูกค้าอย่างเท่าเทียมกันโดยไม่คำนึงถึงการแข่งขันทางเพศอายุหรือศาสนาสีร้านอาหารจำนวนมากเดินทางต่อไปยังเลือกปฏิบัติ เหมือนกับคนฉลาด
ชื่อของการเชื่อมต่อ ADA III ซึ่งได้อย่างชัดเจนว่าธุรกิจทั้งหมดเปิดให้บริการต่อสาธารณะจะต้องทำให้ที่พักที่เหมาะสมสำหรับผู้ใช้บริการผู้ ทุพพลภาพมีร้านอาหารจำนวนมากไม่ชะลอตัวจากเป็นประจำเลือกที่รักมักที่ชังต่อผู้ที่มีความพิการ ในขณะที่ศาลปกครองและกฎหมายที่ดำเนินการต่อให้กับชิปอยู่ห่างออกไปในที่ที่มีซูของเจ้าของ ภัตตาคาร เลือกที่รักมักที่ชังต่อบาง ประเภท ของลูกค้าได้มากขึ้นจะต้องทำตามหลักฐานจากจำนวนคดีที่เกี่ยวกับการปฏิบัติได้อย่างแท้จริงเพียงวิธีเดียวที่จะหยุด
การเลือกปฏิบัติจากกำลังเกิดขึ้นในร้านอาหารคือร้านอาหารสำหรับการจัดการกับรูปแบบการเลือกปฏิบัติและการป้องกันการ Bor Thor รถไฟของพนักงานในการให้บริการอย่างต่อเนื่องให้กับลูกค้าทุกราย oughly