4. Findings and AnalysisThe followi

4. Findings and Analysis
The following 6 demographic questions analysis for the employees of the Merit Crystal Cove.
The demographic breakdown of the sample as demonstrates that. 63.3% of the respondents were male, while
36.3% were female. Age ranges represented include 18-25 years (10%), 26-32 years (46.7%), 33-40(36.7%), and
> 41 (6.7%). The majority of respondents have under graduation degree representing 26.7% while 5 have
vocational education. 36.7% of the respondent had College degree, 11.7% have secondary education, 20% had
primary education. About 16.7% of the respondents have length of service below one year. 26.7% have length of
service of 1-3 years, 4-6 years were 43.3%, 7-9 years were 5% and >10 years were 8.3%. The majority of the
respondents (75%) were in employee position, while the remainder (10%) was in manager positions and (11.7%)
of respondents are supervising with a (3.3%) of respondents work in other departments. On the type of department
frequencies, 3,3% are in HRM, (30%) F&B, (3.3%) Front Office, (30%) housekeeping, (21,7%) accounting, and
lastly (11,7%) other department.
The following 14 questions analysis was for the employees of the Merit Crystal Cove.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4. ผลการวิจัยและวิเคราะห์วิเคราะห์ 6 ประชากรถามต่อไปนี้สำหรับพนักงานของบุญคริสตัลโคฟแบ่งตัวอย่างเป็นประชากรแสดงให้เห็นถึงที่ 63.3% ของผู้ตอบถูกผู้ชาย ในขณะที่36.3% เพศหญิงได้ แสดงช่วงอายุรวม 18-25 ปี (10%), 26-32 ปี (46.7%), 33-40(36.7%) และ> 41 (6.7%) ส่วนใหญ่ตอบได้ภายใต้ปริญญาจบแสดงถึง 26.7% ในขณะที่มี 5อาชีพการศึกษา 36.7% ของผู้ตอบมีระดับวิทยาลัย มัธยมศึกษา มี 11.7% 20% ได้หลักการศึกษา ประมาณ 16.7% ของผู้ตอบที่มีความยาวของการบริการต่ำกว่าหนึ่งปี 26.7% มีความยาวของบริการ 1-3 ปี 4-6 ปีได้ 43.3%, 7-9 ปีได้ 5% และ > 10 ปีได้ 8.3% ส่วนใหญ่ผู้ตอบ (75%) อยู่ในตำแหน่งพนักงาน ขณะที่ส่วนเหลือ (10%) อยู่ในตำแหน่งผู้จัดการและ (11.7%)ของผู้ตอบถูกควบคุม ด้วย (3.3%) ของผู้ตอบในแผนกอื่น ๆ ในประเภทวิชาความถี่ 3,3% เป็นมนุษย์, (30%) F & B, (3.3%) สำนักงาน, (30%) แม่บ้าน (21,7%) บัญชี และสุดท้าย (11,7%) แผนกอื่น ๆวิเคราะห์ 14 คำถามต่อไปนี้เป็นพนักงานของบุญคริสตัลโคฟ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.
ผลการวิจัยและการวิเคราะห์ต่อไปนี้6 คำถามวิเคราะห์กลุ่มผู้เข้าชมสำหรับพนักงานบุญ Crystal Cove ที่.
ความผิดปกติทางด้านประชากรศาสตร์ของกลุ่มตัวอย่างเป็นแสดงให้เห็นว่า 63.3% ของผู้ตอบแบบสอบถามเป็นเพศชายในขณะที่
36.3% เป็นเพศหญิง ช่วงอายุที่เป็นตัวแทนรวมถึง 18-25 ปี (10%), 26-32 ปี (46.7%) 33-40 (36.7%)
และ> 41 (6.7%) ส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถามมีการศึกษาระดับปริญญาจบการศึกษาภายใต้การเป็นตัวแทน 26.7% ในขณะที่ 5
มีการศึกษาสายอาชีพ 36.7% ของผู้ตอบแบบสอบถามมีการศึกษาระดับปริญญาวิทยาลัย 11.7% มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา 20%
มีการศึกษาประถมศึกษา เกี่ยวกับ 16.7% ของผู้ตอบแบบสอบถามมีความยาวในการให้บริการดังต่อไปนี้หนึ่งปี 26.7%
มีความยาวของการให้บริการของ1-3 ปี, 4-6 ปีเป็น 43.3% 7-9 ปีเป็น 5% และ> 10 ปีอยู่ที่ 8.3% ส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถาม (75%) อยู่ในตำแหน่งของพนักงานในขณะที่ส่วนที่เหลือ (10%) อยู่ในตำแหน่งผู้จัดการและ (11.7%) ของผู้ตอบแบบสอบถามที่มีการกำกับดูแลที่มี (3.3%) ของผู้ตอบแบบสอบถามในการทำงานในหน่วยงานอื่น ๆ กับชนิดของกรมความถี่ 3,3% อยู่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์, (30%) F & B (3.3%) สำนักงานด้านหน้า (30%) ทำความสะอาด (21,7%) บัญชีและสุดท้าย(11,7%) แผนกอื่น ๆ . การวิเคราะห์ต่อไปนี้ 14 คำถามเป็นพนักงานของบุญ Crystal Cove ที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . การค้นพบและการวิเคราะห์
6 แบบสอบถามการวิเคราะห์สำหรับพนักงานของบุญ Crystal Cove ดังต่อไปนี้ .
แบ่งประชากรของตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่า . 63.3 % ของผู้ตอบแบบสอบถามเป็นเพศชาย ในขณะที่
36.3 % เป็นหญิง อายุ 18-25 ปี ช่วงที่แสดงรวม ( 10% ) , 26-32 ปี ( ร้อยละ 46.7 ) 33-40 ( 36.7 % ) และ
> 41 ( 6.7% )กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีการศึกษาระดับ ภายใต้ตัวแทน 26.7% ในขณะที่ 5 มี
อาชีวศึกษา 36.7 % ของผู้ตอบได้ปริญญา 11.7 % มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ร้อยละ 20 มี
ประถมศึกษา ประมาณ 16.7 % ของผู้ตอบแบบสอบถามมีความยาวของบริการด้านล่าง หนึ่งปี 26.7% มีความยาว
บริการ 1-3 ปี , 4-6 ปี เป็น 43.3 % , 7-9 ปี มีร้อยละ 5 และ 10 ปีได้ 8.3 %ส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถาม
( 75% ) ในตำแหน่งพนักงาน ในขณะที่ส่วนที่เหลือ ( ร้อยละ 10 ) ในตำแหน่งผู้จัดการ ( 11.7 % )
ผู้ตอบแบบสอบถามดูแลด้วย ( 3.3% ) ของผู้ตอบแบบสอบถามงานในแผนกอื่น ๆ ในประเภทของแผนก
ความถี่ 3 , 3 % ใน HRM ( 30% ) F & B ( 3.3% ) แผนกต้อนรับส่วนหน้า ( 30% ) แม่บ้าน ( 21,7 % ) การบัญชีและ
สุดท้าย ( 11,7 %
) แผนกอื่น ๆ14 คำถามต่อไปนี้การวิเคราะห์สำหรับพนักงานของบุญ Crystal Cove