Maslach and Jackson (1981) reported

Maslach and Jackson (1981) reported that different
subscales of their burnout inventory were related to coworker
ratings of the frequency of breaks taken from work and with
absenteeism among mental health workers; the full inventory
was related to intentions to leave the job among police officers
and social security employees.
The relationship between job

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Maslach และ Jackson (1981) รายงานที่แตกต่างกันsubscales ของพวกเขาถูกกระทำอย่างรุนแรงคงเกี่ยวข้องกับเพื่อนร่วมงานของความถี่ของการแบ่งที่มา จากการทำงาน และมีขาดงานระหว่างผู้ปฏิบัติงานสุขภาพจิต สินค้าคงคลังทั้งหมดเกี่ยวข้องกับความตั้งใจที่จะออกจากงานระหว่างเจ้าหน้าที่ตำรวจและพนักงานรักษาความปลอดภัยของสังคมความสัมพันธ์ระหว่างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Maslach และแจ็คสัน (1981) รายงานว่าที่แตกต่างกัน
ของสินค้าคงคลัง subscales เหนื่อยหน่ายของพวกเขามีความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานที่
จัดอันดับของความถี่ของการแบ่งนำมาจากการทำงานและมี
การขาดในหมู่คนทำงานด้านสุขภาพจิต สินค้าคงคลังเต็มรูปแบบ
ที่เกี่ยวข้องกับความตั้งใจที่จะออกจากงานระหว่างเจ้าหน้าที่ตำรวจ
และพนักงานรักษาความปลอดภัยทางสังคม.
ความสัมพันธ์ระหว่างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เขต และ แจ็คสัน ( 1981 ) โดยรายงานที่แตกต่างกัน
สินค้าคงคลังมีความสัมพันธ์กับความเหนื่อยหน่ายของผู้ร่วมงาน
อันดับของความถี่ของการแบ่งถ่ายจากงานและการขาดงานของพนักงานสุขภาพจิต
;
สินค้าคงคลังเต็มมีความสัมพันธ์กับความตั้งใจที่จะทิ้งงานของตำรวจ

และ ประกันสังคมพนักงาน ความสัมพันธ์ระหว่างงาน