The DFD in Figure 3-11 shows the in

The DFD in Figure 3-11 shows the inputs and outputs of the application (payroll processing) as well as the data sources and destinations external to the application. Thus, this context diagram uses rectangles to identify ‘‘Timekeeping’’ and ‘‘Human Resources’’ as external entities, despite the fact that these departments are internal to the company. This is because these entities are external to the payroll processing system under study. The data flow lines connecting these entities to and from the system (e.g., time card data) are called system interfaces.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

DFD ในรูป 3-11 แสดงอินพุตและเอาท์พุตของโปรแกรมประยุกต์ (การประมวลผลค่าจ้าง) แหล่งข้อมูลและปลายทางภายนอกใช้ ดังนั้น ไดอะแกรมบริบทนี้ใช้สี่เหลี่ยมเพื่อระบุ ''จับเวลา '' และ ''ทรัพยากรมนุษย์ '' เป็นเอนทิตีภายนอก ทั้ง ๆ แผนกเหล่านี้ภายในบริษัท ทั้งนี้เนื่องจากเอนทิตีเหล่านี้อยู่ภายนอกระบบภายใต้การศึกษาประมวลผลค่าจ้าง เส้นกระแสข้อมูลที่เชื่อมต่อเอนทิตีเหล่านี้เข้า และออก จากระบบ (เช่น ข้อมูลบัตรลงเวลา) จะเรียกว่าระบบอินเตอร์เฟส

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

DFD ในรูปที่ 3-11 แสดงให้เห็นถึงปัจจัยการผลิตและผลของการประยุกต์ใช้ (การประมวลผลเงินเดือน) เช่นเดียวกับแหล่งที่มาของข้อมูลและสถานที่ภายนอกไปยังโปรแกรมประยุกต์ ดังนั้นแผนภาพบริบทนี้ใช้รูปสี่เหลี่ยมเพื่อระบุ '' จับเวลา '' และ '' ทรัพยากรมนุษย์ '' เป็นหน่วยงานภายนอกแม้จะมีความจริงที่ว่าหน่วยงานเหล่านี้ภายใน บริษัท นี้เป็นเพราะหน่วยงานเหล่านี้อยู่ภายนอกระบบการประมวลผลเงินเดือนภายใต้การศึกษา สายการไหลของข้อมูลการเชื่อมต่อหน่วยงานเหล่านี้เข้าและออกจากระบบ (เช่นข้อมูลบัตรเวลา) จะเรียกว่าอินเตอร์เฟซระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

DFD ในรูป 3-11 แสดงอินพุตและเอาต์พุตของโปรแกรม ( การประมวลผลเงินเดือน ) เป็นแหล่งข้อมูลและสถานที่ภายนอก กับโปรแกรม ดังนั้นนี้แผนภาพบริบทใช้รูปสี่เหลี่ยมเพื่อระบุ ' 'timekeeping ' ' และ ' ' 'human ทรัพยากร ' ' เป็นองค์กรภายนอกแม้จะมีความจริงที่ว่าหน่วยงานเหล่านี้อยู่ภายในบริษัทนี้เป็นเพราะหน่วยงานเหล่านี้เป็นภายนอกระบบการประมวลผลเงินเดือนที่ศึกษา กระแสสายข้อมูลเชื่อมต่อหน่วยงานเหล่านี้และจากระบบ ( เช่นข้อมูลบัตรเวลา ) เรียกว่าการเชื่อมต่อระบบ