The traditional autocratic organiza

The traditional autocratic organization with its hierarchical system of management and an overbearing “boss” that forces performance out of people is no longer needed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่ต้องวิจารณ์องค์กรแบบดั้งเดิมของระบบลำดับชั้นการจัดการและการ overbearing "เจ้านาย" ที่บังคับประสิทธิภาพคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรเผด็จการแบบดั้งเดิมกับระบบลำดับชั้นของการบริหารจัดการและการ "เจ้านาย" เอาแต่ใจที่บังคับให้ประสิทธิภาพการทำงานที่ออกมาจากคนที่ไม่มีความจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบเผด็จการ องค์กรที่มีลำดับชั้นของระบบการจัดการประสิทธิภาพและยโส " เจ้านาย " ที่บังคับคนอื่นก็ไม่มีความจำเป็นอีกต่อไป