I am proposing a hiring freeze as a

I am proposing a hiring freeze as a way to cut expenses . I know that some people believe that layoffs are a quick way to save money. I think layoffs have more disadvantages than advantages. The biggest disadvantages would be employee morale. Our staff is too important. So, as staff retires or leaves the company , we would not replace them. We would find ways to do our work with the employees we have. I suggest that we meet and talk about my proposal at our next meeting

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉันกำลังเสนอหยุดการจ้างงานเป็นวิธีการตัดค่าใช้จ่าย ทราบว่า บางคนเชื่อว่าเสียใจเพื่อประหยัดเงิน ผมคิดว่า เสียใจมีมากกว่าข้อเสียมากกว่าข้อดี ข้อเสียที่ใหญ่ที่สุดจะเป็นขวัญพนักงาน พนักงานของเรามีความสำคัญมากเกินไป ดังนั้น เป็นพนักงานอนผู้ หรือออกจากบริษัท เราจะไม่แทน เราจะค้นหาวิธีการทำงานของเรา มีพนักงานที่มี คำแนะนำที่ เราพบ และพูดคุยเกี่ยวกับข้อเสนอของฉันที่ประชุมต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉันกำลังเสนอการแช่แข็งการจ้างงานเป็นวิธีการตัดค่าใช้จ่าย ฉันรู้ว่าบางคนเชื่อว่าการปลดพนักงานเป็นวิธีที่รวดเร็วในการประหยัดค่าใช้จ่าย ผมคิดว่าการปลดพนักงานมีข้อเสียมากกว่าข้อดี ข้อเสียที่ใหญ่ที่สุดจะเป็นกำลังใจในการทำงานของพนักงาน เจ้าหน้าที่ของเราเป็นสิ่งที่สำคัญมากเกินไป ดังนั้นเป็นพนักงานเกษียณหรือลาออกจาก บริษัท เราจะไม่แทนที่พวกเขา เราจะหาวิธีที่จะทำผลงานของเรามีพนักงานที่เรามี ผมขอแนะนำว่าเราจะได้พบและพูดคุยเกี่ยวกับข้อเสนอของฉันที่ประชุมครั้งต่อไปของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมเสนอการจ้างงานแช่แข็งเป็นวิธีการตัดค่าใช้จ่าย ฉันรู้ว่าบางคนเชื่อว่า การปลดพนักงานเป็นวิธีที่รวดเร็วในการบันทึกเงิน ฉันคิดว่า การปลดพนักงานมีข้อเสียมากกว่าข้อดี ข้อเสียที่ใหญ่ที่สุดจะเป็นขวัญและกำลังใจของพนักงาน พนักงานของเราก็สำคัญเหมือนกัน ดังนั้น เมื่อพนักงานเกษียณหรือออกจาก บริษัท เราจะไม่แทนที่พวกเขาเราก็จะหาวิธีที่จะทำงานกับพนักงานที่เรามี ฉันว่าเราเจอและพูดคุยเกี่ยวกับข้อเสนอของฉัน
การประชุมของเราต่อไป