many of the developing countries like India are farbehind in implementing occupational hygiene and pollution control measures at work sites. Occupational health and safety have not been at top agenda of small scale manufacturing industry in these countries. India is a population intensive country; the labour available is cheap and illiterate. Proper occupational hygiene practices are generally ignored at workplaces. Personal protective equipments (PPE) for the workers are treated as unwanted rather than necessity and are not sufficiently provided. The workers of these units (SMEs) are mostly migrants from eastern part of the country; therefore they accept the working conditions as a part of job and do not demand for hygiene measures and PPE. As a result the workers of these
units are very much exposed to excessive amount of both physical and chemical pollutants. The present study was undertaken to assess the heat exposure and occupational safety and hygiene practices in casting and forging units (SMEs) of Northern India. Indian Institute of Foundrymen (IIFM) represents the foundry industry and has more than 3500 members. The foundries are supporting Automobile, Machine building, sanitary needs, households needs, etc. 40% of the output of the foundries are for the Automobile sector. The foundry industry has 4500 foundries in India producing around 7 million tons of castings many of them are Tiny/Small/Medium scale. The industry gives employment to more than 500000 directly and three times indirectly. Association of Indian forging industry (AIFI) represents the composition of the Indian forging industry, it can be categorized into four sectors - large, medium, small and tiny. As is the case world over, a major portion of this industry is made up of small and medium units / enterprises (SMEs). About 200 organised and 1000 unorganised forging units in the country spread across Pune, Chennai, Delhi, Ludhiana and Jalandhar. Steel forgings are an integral part of auto industry. The total capacity at present is estimated to be about 1.5 Million tons per annum. As per estimates the industry provides direct employment to about 200,000 people, contributing directly to the livelihood of more than three quarter of a million people. The employer of small scale units are totally lagging behind in providing occupational health and safety to the workers, therefore the manpower employed in small scale casting & forging units are more exposed to occupational noise, heat stress, musculoskeletal strain and dust etc. The major occupational diseases of concern in these units are silicosis, musculoskeletal injuries, pneumoconiosis, chronic obstructive lung diseases, and noise induced hearing loss NIHL.
many of the developing countries like India are farbehind in implementing occupational hygiene and pollution control measures at work sites. Occupational health and safety have not been at top agenda of small scale manufacturing industry in these countries. India is a population intensive country; the labour available is cheap and illiterate. Proper occupational hygiene practices are generally ignored at workplaces. Personal protective equipments (PPE) for the workers are treated as unwanted rather than necessity and are not sufficiently provided. The workers of these units (SMEs) are mostly migrants from eastern part of the country; therefore they accept the working conditions as a part of job and do not demand for hygiene measures and PPE. As a result the workers of these units are very much exposed to excessive amount of both physical and chemical pollutants. The present study was undertaken to assess the heat exposure and occupational safety and hygiene practices in casting and forging units (SMEs) of Northern India. Indian Institute of Foundrymen (IIFM) represents the foundry industry and has more than 3500 members. The foundries are supporting Automobile, Machine building, sanitary needs, households needs, etc. 40% of the output of the foundries are for the Automobile sector. The foundry industry has 4500 foundries in India producing around 7 million tons of castings many of them are Tiny/Small/Medium scale. The industry gives employment to more than 500000 directly and three times indirectly. Association of Indian forging industry (AIFI) represents the composition of the Indian forging industry, it can be categorized into four sectors - large, medium, small and tiny. As is the case world over, a major portion of this industry is made up of small and medium units / enterprises (SMEs). About 200 organised and 1000 unorganised forging units in the country spread across Pune, Chennai, Delhi, Ludhiana and Jalandhar. Steel forgings are an integral part of auto industry. The total capacity at present is estimated to be about 1.5 Million tons per annum. As per estimates the industry provides direct employment to about 200,000 people, contributing directly to the livelihood of more than three quarter of a million people. The employer of small scale units are totally lagging behind in providing occupational health and safety to the workers, therefore the manpower employed in small scale casting & forging units are more exposed to occupational noise, heat stress, musculoskeletal strain and dust etc. The major occupational diseases of concern in these units are silicosis, musculoskeletal injuries, pneumoconiosis, chronic obstructive lung diseases, and noise induced hearing loss NIHL.
การแปล กรุณารอสักครู่..

หลายประเทศกำลังพัฒนาเช่นอินเดียจะ farbehind ในการดำเนินการอาชีวอนามัยและมาตรการควบคุมมลพิษในสถานที่ทำงาน อาชีวอนามัยและความปลอดภัยยังไม่ได้รับวาระที่ด้านบนของอุตสาหกรรมการผลิตขนาดเล็กในประเทศเหล่านี้ อินเดียเป็นประเทศที่มีประชากรเข้มข้น; แรงงานที่มีราคาถูกและการศึกษา การปฏิบัติที่เหมาะสมอาชีวอนามัยจะถูกละเลยโดยทั่วไปในสถานที่ทำงาน อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) สำหรับคนงานจะถือว่าเป็นที่ไม่พึงประสงค์มากกว่าความจำเป็นและไม่เพียงพอ คนงานของหน่วยงานเหล่านี้ย่อม (SMEs) เป็นส่วนใหญ่อพยพมาจากทางภาคตะวันออกของประเทศ; ดังนั้นพวกเขาจึงยอมรับสภาพการทำงานที่เป็นส่วนหนึ่งของงานและไม่ต้องการมาตรการสุขอนามัยและการป้องกันส่วนบุคคล
เป็นผลให้คนงานเหล่านี้หน่วยมีการเปิดมากกับจำนวนเงินที่มากเกินไปของสารมลพิษทั้งทางกายภาพและเคมี การศึกษาครั้งนี้ได้ดำเนินการในการประเมินการสัมผัสความร้อนและความปลอดภัยอาชีวและการปฏิบัติสุขอนามัยในการหล่อและการปลอมหน่วย (SMEs) ในภาคเหนือของอินเดีย สถาบันอินเดีย Foundrymen (IIFM) แสดงให้เห็นถึงอุตสาหกรรมโรงหล่อและมีมากกว่า 3,500 สมาชิก โรงหล่อที่ได้รับการสนับสนุนรถยนต์อาคารเครื่องสุขภัณฑ์ความต้องการของผู้ประกอบการต้องการและอื่น ๆ 40% ของการส่งออกของโรงหล่อที่มีในภาครถยนต์ อุตสาหกรรมหล่อโลหะที่มี 4,500 โรงหล่อในอินเดียผลิตประมาณ 7 ล้านตันของการหล่อมากของพวกเขาเล็ก / ขนาดเล็ก / ขนาดกลาง อุตสาหกรรมจะช่วยให้การจ้างงานมากกว่า 500,000 ทางตรงและทางอ้อมสามครั้ง สมาคมอุตสาหกรรมการปลอมของอินเดีย (AIFI) แสดงให้เห็นถึงองค์ประกอบของอุตสาหกรรมการปลอมอินเดียก็สามารถแบ่งออกเป็นสี่ภาค - ขนาดใหญ่ขนาดกลางขนาดเล็กและขนาดเล็ก ในฐานะที่เป็นโลกกรณีที่ไปเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของอุตสาหกรรมนี้ถูกสร้างขึ้นจากหน่วยเล็กและขนาดกลาง / ผู้ประกอบการ (SMEs) เกี่ยวกับการจัดระเบียบและ 200 1000 หน่วยปลอมวุ่นวายในประเทศที่กระจายอยู่ทั่วปูน, เชนไนนิวเดลีและลูเธียนา Jalandhar ตีขึ้นรูปเหล็กเป็นส่วนหนึ่งของอุตสาหกรรมยานยนต์ กำลังการผลิตรวมในปัจจุบันคาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 1.5 ล้านตันต่อปี ตามประมาณการอุตสาหกรรมให้การจ้างงานโดยตรงประมาณ 200,000 คนที่เอื้อต่อโดยตรงกับการดำรงชีวิตของกว่าสามในสี่ของหนึ่งล้านคน นายจ้างของหน่วยงานขนาดเล็กทั้งหมดจะล้าหลังในการให้บริการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยให้กับคนงานจึงกำลังคนที่ใช้ในการหล่อขนาดเล็กและหน่วยปลอมมีการเปิดรับมากขึ้นในการประกอบอาชีพเสียง, ความเครียดความร้อนความเครียดกล้ามเนื้อและฝุ่นละออง ฯลฯ อาชีพที่สำคัญ โรคของความกังวลในหน่วยงานเหล่านี้มีสารซิลิกาได้รับบาดเจ็บกล้ามเนื้อ pneumoconiosis, โรคปอดอุดกั้นเรื้อรังและเสียงเหนี่ยวนำให้เกิดการสูญเสียการได้ยินกลุ่มหูเสื่อม
การแปล กรุณารอสักครู่..
