Table 8 shows the results of the in

Table 8 shows the results of the instrumental variable
regression using year-on-year industry average as
instruments. In the first stage, each instrument is
regressed against the respective endogenous variable
with control variables. In the second stage, the
subindices are regressed individually against
Tobin’s q12 with control variables. The significance
of the subindices decreases slightly, but they are still
significant at the 5% level, except for accounting
standards. These results suggest there are problems of
endogeneity within the CG mechanisms, although
board structure and executive compensation are less
affected.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตาราง 8 แสดงผลของตัวแปรเครื่องมือถดถอยโดยใช้ค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมในปีเป็นเครื่องมือ ในระยะแรก เป็นเครื่องมือแต่ละมีปัญหากับตัวแปร endogenous ตามลำดับกับตัวแปรควบคุม ในขั้นตอนสอง การsubindices จะหาแต่ละกับQ12 ของ Tobin มีตัวแปรควบคุม ความสำคัญของ subindices ลดลงเล็กน้อย แต่พวกเขาจะยังคงอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 5% ยกเว้นบัญชีมาตรฐาน ผลลัพธ์เหล่านี้แนะนำมีปัญหาendogeneity ภายในกลไก CG แม้ว่าโครงสร้างคณะกรรมการและผู้บริหารค่าตอบแทนน้อยมีผลกระทบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตารางที่ 8 แสดงให้เห็นถึงผลของตัวแปรบรรเลงถดถอยโดยใช้ปีต่อปีในขณะที่ค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมตราสาร ในระยะแรกของแต่ละเครื่องมือมีการถดถอยกับตัวแปรภายนอกที่เกี่ยวข้องกับตัวแปรควบคุม ในขั้นตอนที่สองsubindices จะถดถอยเป็นรายบุคคลกับQ12 โทบินกับตัวแปรในการควบคุม ความสำคัญของ subindices ลดลงเล็กน้อย แต่พวกเขายังคงมีความสำคัญในระดับ5% ยกเว้นการบัญชีมาตรฐาน ผลการศึกษานี้แสดงให้เห็นมีปัญหาของendogeneity ภายในกลไกการกำกับดูแลกิจการแม้ว่าโครงสร้างคณะกรรมการและค่าตอบแทนผู้บริหารจะไม่ได้รับผลกระทบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตารางที่ 8 แสดงผลของสมการตัวแปร
บรรเลงโดยใช้ค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมปีต่อปีเป็น
เครื่องดนตรี ในขั้นตอนแรกให้แต่ละเครื่องมือกับตัวแปรที่เกี่ยวข้องกลับไป

ภายในกับตัวแปรควบคุม ในขั้นตอนที่สองจะกลับไป subindices

เป็นรายบุคคลกับโทบินเป็น Q12 กับตัวแปรควบคุม ความสำคัญของ subindices
ลดลงเล็กน้อยแต่พวกเขายังคง
อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 5 เปอร์เซ็นต์ ยกเว้นมาตรฐานการบัญชี

ผลลัพธ์เหล่านี้ขอแนะนำให้มีปัญหา
endogeneity ภายใน CG กลไก แม้ว่าโครงสร้างคณะกรรมการและค่าตอบแทนผู้บริหาร

จะไม่ได้รับผลกระทบ