Galinsky and Adams think that the w

Galinsky and Adams think that the white coats made the participants feel more confident and careful. The researchers also believe that other kinds of “symbolic” clothes can influence the behavior of the people wearing them. A police officer’s uniform or a judge’s robe, for example, increase the wearer’s feeling of power or confidence. And in workplaces that have a dress code, “symbolic” clothes may also affect how well employees do their jobs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Galinsky และอดัมส์คิดว่าเสื้อสีขาวทำให้ผู้เข้าร่วมรู้สึกมั่นใจมากขึ้น และระมัดระวัง นักวิจัยยังเชื่อว่า "สัญลักษณ์" ผ้าชนิดอื่นสามารถมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของผู้ที่สวมใส่พวกเขา เครื่องแบบของเจ้าหน้าที่ตำรวจหรือผู้พิพากษาตะ เช่น เพิ่มความรู้สึกของผู้สวมใส่ของพลังงานหรือความมั่นใจ และในสถานที่ทำงานที่มีการแต่งกาย เสื้อผ้า "สัญลักษณ์" อาจมีผลต่อวิธีที่ดีที่พนักงานทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Galinsky และอดัมส์คิดว่าเสื้อสีขาวทำให้ผู้เข้าร่วมรู้สึกมั่นใจมากขึ้นและระมัดระวัง นักวิจัยยังเชื่อว่าชนิดอื่น ๆ ของเสื้อผ้า "สัญลักษณ์" สามารถมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของคนที่พวกเขาสวมใส่ เครื่องแบบเจ้าหน้าที่ตำรวจหรือเสื้อคลุมของผู้พิพากษาเช่นเพิ่มความรู้สึกของผู้สวมใส่อำนาจหรือความเชื่อมั่น และในสถานที่ทำงานที่มีการแต่งกาย "สัญลักษณ์" เสื้อผ้าอาจมีผลกระทบต่อวิธีที่ดีที่พนักงานทำงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

galinsky Adams คิดว่าเสื้อขาวทำให้ผู้เข้าร่วมรู้สึกมั่นใจมากขึ้นและระมัดระวัง นักวิจัยยังเชื่อว่า ชนิดอื่น ๆของ " สัญลักษณ์ " เสื้อผ้าสามารถมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของคนใส่มัน เป็นชุดตำรวจ หรือจีวร ผู้พิพากษา ตัวอย่างเช่น การเพิ่มของผู้สวมใส่รู้สึกของพลังงานหรือความเชื่อมั่น และในสถานประกอบการที่มีชุดรหัส " สัญลักษณ์ " เสื้อผ้าอาจมีผลต่อวิธีการที่ดี พนักงานทำงานของพวกเขา