Suppliers must not:employ any perso

Suppliers must not:

employ any person under the local legal minimum employment age, or
employ any person in a manner which conflicts with completion of their compulsory schooling, or
employ any person below the age of 14 years on a full time basis.
Additionally, all young employees must be protected from performing any work that is likely to be hazardous, or likely to interfere with the child’s education, or that may be harmful to the child’s health, or their physical, mental, social, spiritual or moral development.

Suppliers should also adhere to legitimate workplace apprenticeship programmes and comply with all laws and regulations governing child labour and apprenticeship programmes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ซัพพลายเออร์ไม่ต้อง:จ้างบุคคลใดบุคคลหนึ่งอายุงานขั้นต่ำตามกฎหมายท้องถิ่น หรือจ้างบุคคลใดบุคคลหนึ่งในลักษณะที่ขัดแย้งกับความสมบูรณ์ของการศึกษาภาคบังคับของพวกเขา หรือจ้างคนนี้อายุ 14 ปีในเวลาใด ๆนอกจากนี้ หนุ่มพนักงานทั้งหมดต้องป้องกันจากการทำงานใด ๆ ที่มีแนวโน้มที่เป็นอันตราย หรืออาจจะไปรบกวนกับการศึกษาของเด็ก หรือที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของเด็ก หรือการพัฒนาทางกายภาพ จิตใจ สังคม จิตวิญญาณ หรือทางศีลธรรมซัพพลายเออร์ควรยังปฏิบัติตามโปรแกรมการฝึกงานทำงานที่ถูกต้อง และสอดคล้องกับกฎหมายและบังคับเด็กแรงงานและฝึกงานโครงการทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซัพพลายเออร์ต้องไม่จ้างบุคคลตามอายุการจ้างขั้นต่ำที่กฎหมายท้องถิ่นหรือจ้างบุคคลใด ๆ ในลักษณะที่ขัดแย้งกับความสำเร็จของการศึกษาภาคบังคับของพวกเขาหรือจ้างคนที่อายุต่ำกว่า 14 ปีบนพื้นฐานใด ๆ เวลาที่เต็มไปด้วย. นอกจากนี้ทั้งหมด พนักงานหนุ่มสาวที่จะต้องได้รับการคุ้มครองจากการปฏิบัติงานที่มีแนวโน้มที่จะเป็นอันตรายหรือมีแนวโน้มที่จะยุ่งเกี่ยวกับการศึกษาของเด็ก ๆ หรือว่าอาจจะเป็นอันตรายต่อสุขภาพของเด็กหรือทางกายภาพของพวกเขาจิตใจสังคม, การพัฒนาจิตวิญญาณหรือศีลธรรม. ซัพพลายเออร์ควร นอกจากนี้ยังเป็นไปตามโปรแกรมการฝึกงานในสถานที่ทำงานถูกต้องตามกฎหมายและปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับการใช้แรงงานเด็กและโปรแกรมฝึกงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซัพพลายเออร์จะต้องไม่จ้างบุคคลใด

อายุขั้นต่ำตามกฎหมายการจ้างงานภายใต้ท้องถิ่นหรือ
จ้างบุคคลใดในลักษณะที่ขัดแย้งกับความสมบูรณ์ของตน การบังคับตน หรือจ้างบุคคลใด
อายุ 14 ปี บนพื้นฐานเต็มเวลา .
นอกจากนี้ พนักงานยังต้องได้รับการคุ้มครองจากการปฏิบัติงานใด ๆ ที่น่าจะเป็นอันตรายหรืออาจจะเข้าไปยุ่งกับการศึกษาของเด็ก หรืออาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของเด็ก หรือทางกาย จิต สังคม จิตวิญญาณหรือการพัฒนาจริยธรรม

ซัพพลายเออร์ควรยึดสถานที่ฝึกงานถูกต้องตามกฎหมายและโปรแกรมต่าง ๆให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับการใช้แรงงานเด็กและฝึกงานโครงการ