 Organizational behavior is the ne

 Organizational behavior is the net sum of responses to forces as the leaders of the organization perceive these forces and as they evaluate them to search for appropriate responses.
 As a result, management responds in a rational way, and disparities can grow between the organization’s patterns of behaviors and demands from its environments. Leaders redefine their appraisal of the situation and react appropriately and more effective.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เตรียมองค์การเป็นผลรวมสุทธิของตอบกองทัพ เป็นผู้นำขององค์กรที่สังเกตกองกำลังเหล่านี้ และพวกเขาประเมินให้ค้นหาคำตอบที่เหมาะสมเตรียมดัง จัดการตอบสนองต่อวิธีการเชือด และความแตกต่างสามารถเจริญเติบโตระหว่างองค์กรในรูปแบบของพฤติกรรมและความต้องการของสภาพแวดล้อม ผู้นำกำหนดการประเมินสถานการณ์ และตอบสนองอย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมองค์กรเป็นผลรวมสุทธิของการตอบสนองต่อกองกำลังในฐานะผู้นำขององค์กรรับรู้กองกำลังเหล่านี้และขณะที่พวกเขาประเมินพวกเขาในการค้นหาสำหรับการตอบสนองที่เหมาะสม.
เป็นผลให้การจัดการตอบสนองในทางที่มีเหตุผลและความแตกต่างที่สามารถเจริญเติบโตระหว่างองค์กร รูปแบบของพฤติกรรมและความต้องการจากสภาพแวดล้อมของตน ผู้นำ redefine การประเมินสถานการณ์ของพวกเขาและตอบสนองอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์การพฤติกรรมสุทธิผลรวมของการตอบสนองการบังคับให้เป็นผู้นำขององค์กร รับรู้และกองกำลังเหล่านี้เช่นที่พวกเขาประเมินพวกเขาเพื่อค้นหาคำตอบที่เหมาะสม .
ผลการจัดการตอบสนองในทางเหตุผลและความแตกต่างระหว่างองค์กรสามารถเติบโตแบบแผนพฤติกรรมและความต้องการของสภาพแวดล้อมผู้นำแนวคิดการประเมินตนเองของสถานการณ์ และตอบสนองอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพมากขึ้น .