This study aims to explore a relati

This study aims to explore a relationship between the learning organization and transfer of training as strategies for learning and managing knowledge to make performance improvements and gain or maintain a competitive advantage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรการเรียนรู้และการถ่ายโอนของการฝึกอบรมเป็นกลยุทธ์สำหรับการเรียนรู้และการจัดการความรู้เพื่อให้การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและได้รับหรือรักษาเปรียบในการแข่งขัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรเรียนรู้และการถ่ายโอนการฝึกเป็นกลยุทธ์ในการเรียนรู้ และจัดการความรู้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และได้รับ หรือรักษาความ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานี้มีเป้าหมายที่จะสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างการโอนและองค์กรการเรียนรู้ในการฝึกอบรมเป็นกลยุทธ์ในการเรียนรู้และการจัดการความรู้เพื่อทำการปรับปรุง ประสิทธิภาพ การทำงานและได้รับหรือรักษาได้เปรียบในการแข่งขัน