Some research was conducted into wh

Some research was conducted into why many strategies seem well conceived but poorly executed. It concluded that whilst many organizations have some success with their strategy, almost nine out of ten organizations failed to fully implement their strategy as they had planned. The first figure in this research suggested that, of all the staff in the organizations involved, only 5 per cent of them understood the strategy.
A different and more recent survey suggested that this figure was around 8 per cent I suspect the different is not significant. This limited understanding of strategy amongst its staff is an important issue for an organization. Even if the figures were out by a factor of ten, that means only half know what you are trying to achieve. If only one person in 20 understands your strategy (and presumably that one is executing the strategy) what opportunity are you missing with the other 19? It also raises the question, "whose strategies are the other 19 executing?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บางวิจัยดำเนินเป็นเหตุผลกลยุทธ์หลายที่ดูเหมือนจะรู้สึกดี แต่ดำเนินการไม่ดี สรุปว่า ในขณะที่หลายองค์กรมีความสำเร็จบางอย่างกับกลยุทธ์ เกือบเก้าในสิบองค์กรล้มเหลวในการดำเนินกลยุทธ์ของพวกเขาได้วางแผนทั้งหมด รูปแรกในงานวิจัยนี้แนะนำว่า ของพนักงานทุกคนในองค์กรที่เกี่ยวข้อง เพียงร้อยละ 5 ของพวกเขาเข้าใจกลยุทธ์แบบสำรวจที่แตกต่าง และล่าสุดแนะนำว่า รูปนี้คือประมาณ ร้อยละ 8 สงสัยว่า ที่อื่นไม่สำคัญ ความเข้าใจนี้จำกัดของกลยุทธ์ทั้งในหมู่ของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กร แม้ว่าตัวเลขอยู่ โดยตัวคูณของสิบ นั่นหมายความว่า เพียงครึ่งทราบสิ่งที่คุณกำลังพยายามเพื่อให้บรรลุ ถ้าเพียงคนหนึ่งใน 20 เข้าใจกลยุทธ์ของคุณ (และเวบกำลังดำเนินการกลยุทธ์) โอกาสอะไรคุณหายไปกับ 19 อื่น ๆ มันยังยกคำถาม "กลยุทธ์มีการอื่น ๆ 19 ดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานวิจัยบางคนได้ดำเนินการว่าทำไมหลายกลยุทธ์ดูเหมือนรู้สึกดี แต่ดำเนินการได้ไม่ดี มันสรุปว่าในขณะที่หลายองค์กรมีความสำเร็จบางอย่างกับกลยุทธ์ของพวกเขาเกือบเก้าสิบออกมาจากองค์กรที่ล้มเหลวในการรองรับการใช้กลยุทธ์ของพวกเขาขณะที่พวกเขาได้วางแผนไว้ รูปแรกในการวิจัยครั้งนี้ชี้ให้เห็นว่าของพนักงานทุกคนในองค์กรที่เกี่ยวข้องมีเพียงร้อยละ 5 ของพวกเขาเข้าใจกลยุทธ์ที่.
การสำรวจแตกต่างกันและเมื่อเร็ว ๆ นี้ชี้ให้เห็นว่าตัวเลขนี้อยู่ที่ประมาณร้อยละ 8 ฉันสงสัยว่าแตกต่างกันไม่ได้อย่างมีนัยสำคัญ . นี้เข้าใจที่ จำกัด ของกลยุทธ์ในหมู่พนักงานเป็นเรื่องที่สำคัญสำหรับองค์กร แม้ว่าตัวเลขออกโดยปัจจัยสิบนั่นหมายความว่าเพียงครึ่งหนึ่งรู้ว่าคุณกำลังพยายามที่จะบรรลุ ถ้าเพียงคนเดียวใน 20 เข้าใจกลยุทธ์ของคุณ (และสันนิษฐานว่าหนึ่งคือการดำเนินกลยุทธ์ที่) สิ่งที่คุณมีโอกาสที่จะหายไปกับคนอื่นอีก 19? นอกจากนี้ยังก่อให้เกิดคำถามที่ว่า "มีกลยุทธ์อื่น ๆ 19 การดำเนินการ?