Thai HR staff understand this probl

Thai HR staff understand this problem but Managing director not accept to do because he think Sojitz big company many candidate want to join with him and he very confident himself not believe anyone so difficult to me

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงาน HR ไทยเข้าใจปัญหานี้แต่กรรมการผู้จัดการไม่ยอมรับเพราะเขาคิดว่า บริษัทใหญ่ Sojitz ผู้สมัครจำนวนมากต้องการเข้าร่วมกับเขาและเขามั่นใจมากตัวเองไม่เชื่อใครยากให้ผม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานชาวไทย HR เข้าใจปัญหานี้ แต่กรรมการผู้จัดการไม่ยอมรับที่จะทำเพราะเขาคิดว่าโซจิทสึ บริษัท ขนาดใหญ่ที่ผู้สมัครจำนวนมากต้องการที่จะเข้าร่วมกับเขาและเขามั่นใจมากว่าตัวเองไม่เชื่อว่าทุกคนที่ยากลำบากเพื่อให้ฉัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจ้าหน้าที่ HR ไทยเข้าใจปัญหานี้ แต่กรรมการไม่รับทำ เพราะเขาคิดว่า SOJITZ บริษัทใหญ่ ผู้สมัครหลายคนต้องการที่จะเข้าร่วมกับเขา และเขามั่นใจว่าตัวเองไม่ได้เชื่อใครยากดังนั้นฉัน