Scope:4.1 Management requirementsLe

Scope:
4.1 Management requirements
Legal entity
Conflict of interest defined and relationship documented (Part of larger org.)
Impartiality (4.1.5 b) and freedom from commercial/financial pressures which might influence judgement for 3rd party activities (Note 2)
Have policies in place to avoid involvement in activities that would negatively effect confidence in its competence, impartiality, judgement or operational integrity.
Have Management and Technical staff (sufficient) and with adequate authority.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขอบเขต:
4.1 ข้อกำหนดในการจัดการ

นิติบุคคลขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่กำหนดไว้และความสัมพันธ์ของเอกสาร (ส่วนหนึ่งขององค์กรขนาดใหญ่.) ความยุติธรรม
(4.1.5 ข) และเป็นอิสระจากแรงกดดันในเชิงพาณิชย์ / การเงินซึ่งอาจมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจสำหรับกิจกรรมของบุคคลที่ 3 (หมายเหตุ 2 )
มีนโยบายในสถานที่ที่จะหลีกเลี่ยงการมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่มีผลกระทบในทางลบจะมีความเชื่อมั่นในความสามารถของความเป็นธรรม,ความสมบูรณ์ของการตัดสินหรือการดำเนินงาน
มีผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค (เพียงพอ) และมีอำนาจเพียงพอ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขอบเขต:
ข้อกำหนด 4.1 จัดการ
นิติบุคคล
กำหนดผลประโยชน์ความขัดแย้งและความสัมพันธ์จัดทำเอกสาร (ส่วนหนึ่งของขององค์กรขนาดใหญ่)
เมตตา (4.1.5 b) และเสรีภาพจากความดันการค้า/การเงินซึ่งอาจมีอิทธิพลต่อการตัดสิน 3 ฝ่ายกิจกรรม (หมายเหตุ 2)
มีนโยบายในการหลีกเลี่ยงการมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่จะส่งผลกระทบความเชื่อมั่นในศักยภาพ เมตตา ตัดสินหรือความสมบูรณ์ของการดำเนินงาน
มีพนักงานจัดการและเทคนิค (เพียงพอ) และ มีอำนาจเพียงพอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขอบเขต:

4.1 การบริหารจัดการความต้องการของนิติบุคคล
ซึ่งจะช่วยความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่กำหนดและความสัมพันธ์ในเอกสาร(เป็นส่วนหนึ่งของขนาดใหญ่. org ..)
ไม่เข้าข้างใคร( 4.1.5 B )และมีอิสระจากทางการค้า/แรงกดดันทางการเงินซึ่งอาจจะมีผลต่อคำพิพากษาสำหรับ 3 กิจกรรม(หมายเหตุ 2 )
มีนโยบายในการป้องกันไม่ให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆที่จะส่งผลกระทบในทางลบต่อความมั่นใจในความรู้ความสามารถความ เสมอภาค ,ความสมบูรณ์ของการดำเนินงานหรือคำพิพากษา.
มีพนักงานและการจัดการด้านเทคนิค(เพียงพอ)และมีอำนาจเพียงพอ.