A career in the PepsiCo organizatio

A career in the PepsiCo organization is intended to be an accumulation of challenging experiences over the course of many years – with each experience contributing to the growth of the individual and organization. Our objective is to match great talent with important opportunities to build our business.


When thinking about new opportunities and potential moves, we typically consider five factors. These are: proven results, leadership ability, functional excellence, knowing the business cold and key experiences. These elements are evaluated against the current set of opportunities and our longer-term commitment to growth and development of our employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงานในองค์กรที่ PepsiCo มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสะสมประสบการณ์ที่ท้าทายในช่วงหลายปี – แต่ละประสบการณ์ที่เอื้อต่อการเจริญเติบโตของแต่ละบุคคลและองค์กร วัตถุประสงค์ของเราคือเพื่อให้ ตรงกับความสามารถที่ดี มีโอกาสสำคัญในการสร้างธุรกิจของเราเมื่อความคิดเกี่ยวกับโอกาสใหม่ ๆ และศักยภาพย้าย เรามักจะพิจารณาปัจจัยห้า ได้แก่: พิสูจน์ผล ความสามารถในการเป็นผู้นำ ทำงานเป็นเลิศ รู้ธุรกิจเย็น และที่สำคัญประสบการณ์การ องค์ประกอบเหล่านี้จะถูกประเมินจากชุดปัจจุบันของโอกาสและความมุ่งมั่นของเราเยือนการเจริญเติบโตและพัฒนาของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อาชีพในองค์กร PepsiCo มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสะสมของประสบการณ์ความท้าทายในช่วงเวลาหลายปี - มีประสบการณ์ในแต่ละที่เอื้อต่อการเจริญเติบโตของแต่ละบุคคลและองค์กร วัตถุประสงค์ของเราคือเพื่อให้ตรงกับความสามารถที่ดีมีโอกาสที่สำคัญในการสร้างธุรกิจของเรา. เมื่อคิดเกี่ยวกับโอกาสใหม่ ๆ และการเคลื่อนไหวที่อาจเกิดขึ้นเรามักจะพิจารณาปัจจัยที่ห้า เหล่านี้คือ: ผลการพิสูจน์ความสามารถในการเป็นผู้นำการทำงานเป็นเลิศรู้ธุรกิจที่หนาวเย็นและประสบการณ์ที่สำคัญ องค์ประกอบเหล่านี้จะมีการประเมินกับชุดปัจจุบันของโอกาสและความมุ่งมั่นในระยะยาวของเราที่จะเติบโตและการพัฒนาของพนักงานของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อาชีพในองค์กรที่กำลังมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการท้าทายประสบการณ์ที่ผ่านหลักสูตรของหลายปี และแต่ละประสบการณ์ที่เอื้อต่อการเจริญเติบโตของแต่ละบุคคลและองค์กร วัตถุประสงค์ของเราคือเพื่อให้ตรงกับความสามารถพิเศษกับโอกาสสำคัญที่จะสร้างธุรกิจของเรา


เมื่อคิดเกี่ยวกับโอกาสใหม่ ๆ และอาจย้ายเรามักจะพิจารณา 5 ปัจจัย เหล่านี้คือ : ผลพิสูจน์ภาวะผู้นำการทำงานเป็นเลิศ รู้จักประสบการณ์ธุรกิจเย็นและคีย์ องค์ประกอบเหล่านี้จะถูกประเมินเทียบกับชุดปัจจุบันของโอกาสและความมุ่งมั่นในระยะยาวของเราในการเจริญเติบโตและการพัฒนาของพนักงานของเรา .