2. The force majeur case, the staff

2. The force majeur case, the staff should be find the way to inform to the director in soon, not over than 1 hour from daily started time before, and ask for the leave form to sign at the human resources department on later.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2.แรง majeur พนักงานควรค้นหาวิธีการแจ้งให้ผู้อำนวยการในเร็ว ๆ นี้ ไม่เกินกว่า 1 ชั่วโมงจากวันเริ่มต้นเวลาก่อน และขอแบบฟอร์มลาลงที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลในภายหลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. กรณีเหตุสุดวิสัยพนักงานควรจะหาวิธีที่จะแจ้งให้ผู้อำนวยการในเร็ว ๆ นี้ไม่เกิน 1 ชั่วโมงจากเวลาเริ่มต้นในชีวิตประจำวันก่อนและขอแบบฟอร์มการลาเพื่อเข้าสู่ระบบที่แผนกทรัพยากรมนุษย์ในภายหลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . กรณีมีเหตุสุดวิสัย เจ้าหน้าที่ควรจะหาวิธีแจ้งให้ผู้อำนวยการในเร็วๆนี้ ไม่เกิน 1 ชั่วโมง จาก ทุกวัน เริ่มก่อน และขอฝากแบบฟอร์มลงชื่อที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในภายหลัง