observed that most businesses ignore the working environment within th การแปล - observed that most businesses ignore the working environment within th ไทย วิธีการพูด

observed that most businesses ignor

observed that most businesses ignore the working environment within their organization resulting
in an adverse effect on the performance of their employees. According to him, working environment consists of
safety to employees, job security, good relations with co-workers, recognition for good performance, motivation for
performing well and participation in the decision making process of the firm. He further elaborated that once
employees realize that the firm considers them important, they will have high level of commitment and a sense of
ownership for their organization.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
observed that most businesses ignore the working environment within their organization resultingin an adverse effect on the performance of their employees. According to him, working environment consists ofsafety to employees, job security, good relations with co-workers, recognition for good performance, motivation forperforming well and participation in the decision making process of the firm. He further elaborated that onceemployees realize that the firm considers them important, they will have high level of commitment and a sense ofownership for their organization.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

สังเกตว่าธุรกิจส่วนใหญ่ไม่สนใจสภาพแวดล้อมการทำงานภายในองค์กรของพวกเขาที่เกิดในผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานของพวกเขา ตามเขาสภาพแวดล้อมการทำงานประกอบด้วยความปลอดภัยให้กับพนักงานรักษาความปลอดภัยงาน, ความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานได้รับการยอมรับสำหรับการทำงานที่ดีสำหรับแรงจูงใจที่มีประสิทธิภาพดีและมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจของบริษัท ที่ เขาอธิบายต่อไปว่าเมื่อพนักงานรู้ว่า บริษัท ที่พวกเขาคิดว่าสิ่งสำคัญที่พวกเขาจะมีระดับสูงของความมุ่งมั่นและความรู้สึกของเจ้าของสำหรับองค์กรของพวกเขา



การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
พบว่าธุรกิจส่วนใหญ่ไม่สนใจสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในองค์กรที่เกิด
ในผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน ตามเขา , สภาพแวดล้อมการทำงานประกอบด้วย
ความปลอดภัยพนักงาน , ความมั่นคงในงาน ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน การรับรู้สำหรับประสิทธิภาพที่ดี , แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์
มีประสิทธิภาพดี และการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจของบริษัท เขายังอธิบายว่า เมื่อคนตระหนักว่า บริษัทจะพิจารณา
สำคัญที่พวกเขาจะได้รับในระดับสูงของความมุ่งมั่นและความรู้สึกของ
เป็นเจ้าขององค์กรของพวกเขา
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: