While e-recruitment seemingly paves

While e-recruitment seemingly paves the way to become future recruitment method,
and is highly likely to become jobseekers platform for job search, it is logically to
review the specific jobseekers perceptions and behaviours on this technology usage.
As Peter (2001) pointed out that generally, there are two categories of jobseekers: active
and passive. Passive jobseekers are those employed jobseekers that already have a
good position, but will apply if they see another job of interest, whereas active
candidates may include the dissatisfied, less employable jobseekers and passive
candidates are of higher quality than active candidates. In this study, the author
sought to examine the employed jobseekers which represent the passive group.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่ E-สรรหาดูเหมือนจะปูทางที่จะกลายเป็นวิธีการสมัครงานในอนาคต
และมีแนวโน้มที่จะกลายเป็นแพลตฟอร์มที่ผู้หางานสำหรับการค้นหาตำแหน่งงานที่มันเป็นเหตุผลที่จะ
ตรวจสอบผู้สมัครงานการรับรู้และพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยีนี้.
ขณะที่ปีเตอร์ (2001) ชี้ให้เห็นว่า โดยทั่วไปมีสองประเภทของผู้สมัครงาน: ใช้งาน
และ passive ผู้สมัครงานแบบ Passive คือบรรดาผู้สมัครงานลูกจ้างที่มีอยู่แล้วมี
ตำแหน่งที่ดี แต่จะนำไปใช้หากพวกเขาเห็นงานที่สนใจอื่น ๆ ในขณะที่การใช้งาน
ของผู้สมัครอาจรวมถึงไม่พอใจผู้สมัครงานจ้างน้อยลงเรื่อย ๆ และ
ผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงกว่าผู้สมัครใช้งาน ในการศึกษาครั้งนี้ผู้เขียน
พยายามที่จะตรวจสอบผู้สมัครงานลูกจ้างซึ่งเป็นตัวแทนของกลุ่มเรื่อย ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่ e-recruitment ดูเหมือนปูทางเป็นวิธีการสรรหาบุคลากรในอนาคตและมีแนวโน้มสูงที่จะกลายเป็นแพลตฟอร์มสำหรับผู้สมัครงานค้นหางาน มันเป็นตรรกะที่จะตรวจสอบเฉพาะผู้สมัครงานการรับรู้และพฤติกรรมในการใช้เทคโนโลยี .ขณะที่เปโตร ( 2001 ) ชี้ให้เห็นว่าโดยทั่วไปมีสองประเภทของผู้สมัครงาน : งานและ เรื่อยๆ ผู้สมัครงานเรื่อยๆเป็นผู้ว่าจ้างผู้สมัครงานที่มีอยู่แล้วตำแหน่งดี แต่จะใช้หากพวกเขาเห็นงานอื่นที่น่าสนใจ ในขณะที่งานผู้สมัครอาจรวมถึงไม่พอใจและบริษัท employable น้อยลง เรื่อย ๆผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงกว่าผู้สมัครที่ใช้งานอยู่ ในการศึกษานี้ ผู้เขียนพยายามที่จะตรวจสอบจำนวนผู้หางานซึ่งเป็นตัวแทนของกลุ่มแฝง