MBO is a process of setting mutuall

MBO is a process of setting mutually agreed-upon goals and using those goals to evaluate employee performance.Planning involves defining the goals, establishing the strategies for achieving those goals, and developing plans to integrate and coordinate work activities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

MBO เป็นกระบวนการ ของการตั้งเป้าหมายที่ตกลงร่วมกันเมื่อใช้เป้าหมายเหล่านั้นเพื่อประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน การวางแผนเกี่ยวข้องกับการกำหนดเป้าหมาย การกำหนดกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น และแผนพัฒนาการบูรณาการ และประสานงานกิจกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

MBO เป็นกระบวนการของการตั้งค่าร่ว​​มกันตามที่ตกลงเป้าหมายและเป้าหมายเหล่านี้ใช้ในการประเมินพนักงาน performance.Planning เกี่ยวข้องกับการกำหนดเป้​​าหมายการสร้างกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้นและการพัฒนาแผนการที่จะบูรณาการและประสานงานกิจกรรมการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

MBO เป็นกระบวนการร่วมกันกำหนดเป้าหมาย และเป้าหมายนั้นเมื่อใช้เพื่อประเมินประสิทธิภาพพนักงาน การวางแผนจะเกี่ยวข้องกับการกำหนดเป้าหมายในการสร้างกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น และการพัฒนาแผนบูรณาการและประสานงานงาน