The manager is responsible for the

The manager is responsible for the hiring, training, and disciplining of restaurant staff. Staffing duties include placing advertisements and interviewing prospective workers. Managing employees requires training and communicating restaurant policies to the workers, scheduling shifts, and calling in workers when there is a gap in shift coverage. Restaurant managers may also pitch in during peak dining hours.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการที่รับผิดชอบการจ้าง ฝึกอบรม และ disciplining ของอาหาร หน้าที่พนักงานรวมถึงการทำโฆษณา และสัมภาษณ์คนงานคาดหวัง การจัดการพนักงานต้องมีการฝึกอบรมและการสื่อสารนโยบายอาหารคนงาน กะ และกำหนดการเรียกในงานเมื่อมีช่องว่างในกะครอบคลุม ผู้จัดการร้านอาหารอาจยังสนามในระหว่างช่วงเวลาการรับประทานอาหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการเป็นผู้รับผิดชอบต่อการจ้างงานการฝึกอบรมและการฝึกหัดของพนักงานร้านอาหาร หน้าที่พนักงานรวมถึงการวางโฆษณาและการสัมภาษณ์คนงานในอนาคต ผู้จัดการพนักงานต้องการการฝึกอบรมและการสื่อสารนโยบายร้านอาหารให้กับแรงงาน, การตั้งเวลาการเปลี่ยนแปลงและการโทรในคนงานเมื่อมีช่องว่างในการรายงานข่าวการเปลี่ยนแปลง ผู้จัดการร้านอาหารนอกจากนี้ยังอาจ pitch ในการรับประทานอาหารในช่วงเวลาสูงสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการเป็นผู้รับผิดชอบในการว่าจ้าง การฝึกอบรม และการลงโทษของพนักงานร้านอาหาร พนักงาน หน้าที่ รวมถึงการวางโฆษณาและการสัมภาษณ์แรงงานในอนาคต การจัดการพนักงานต้องการการฝึกอบรมและการสื่อสารนโยบายร้านอาหารพนักงาน จัดตารางเวร และเรียกในแรงงานเมื่อมีช่องว่างในการเปลี่ยนความคุ้มครอง ผู้จัดการร้านอาหารยังอาจช่วยในการรับประทานอาหารช่วง