Termination and litigation rights h

Termination and litigation rights held by a franchisor can be
Powerful and effective tools when used in appropriate
Circumstances but are regarded by most responsible franchisors as
Methods of last resort in dealing with problems with franchisees.
Because termination of or refusal to renew a franchise are closely
Regulated by the Minnesota Franchise Act a franchisor should
Never undertake either of these ultimate steps without first
Consulting its franchise lawyer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามารถมีสิทธิยกเลิกและดำเนินคดีโดยการเขียนเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิภาพเมื่อใช้ในเหมาะสมสถานการณ์ แต่ถือว่า โดย franchisors รับผิดชอบมากที่สุดเป็นวิธีการทางสุดท้ายในการจัดการกับปัญหากับแฟรนไชส์เพราะบอกเลิกหรือปฏิเสธที่จะต่ออายุแบบแฟรนไชส์อย่างใกล้ชิดควบคุม โดยพระราชบัญญัติแฟรนไชส์มินนิโซตาควรเขียนเป็นไม่เคยทำอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้ที่ดีที่สุดโดยไม่ปรึกษาทนายความของแฟรนไชส์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเลิกจ้างและการดำเนินคดีสิทธิที่จัดขึ้นโดยแฟรนไชส์สามารถเป็น
เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพเมื่อใช้ในที่เหมาะสม
สถานการณ์ แต่ได้รับการยกย่องจากแฟรนไชส์รับผิดชอบมากที่สุดเป็น
วิธีการสุดท้ายในการจัดการกับปัญหาเกี่ยวกับแฟรนไชส์.
เนื่องจากการสิ้นสุดของหรือการปฏิเสธที่จะต่อสัญญาแฟรนไชส์อย่างใกล้ชิด
การควบคุม โดยแฟรนไชส์แฟรนไชส์มินนิโซตาพระราชบัญญัติควร
ไม่เคยดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งขั้นตอนที่ดีที่สุดเหล่านี้โดยไม่ได้
ให้คำปรึกษาทนายความแฟรนไชส์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลิกจ้าง และสิทธิในการฟ้องร้องที่จัดขึ้นโดย มาสเตอร์ สามารถเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพเมื่อใช้ในที่เหมาะสมสถานการณ์ แต่ได้รับการยกย่องจากแฟรนไชซอร์มีความรับผิดชอบมากที่สุดวิธีสุดท้ายในการเผชิญกับปัญหากับแฟรนไชส์เนื่องจากการยกเลิกหรือปฏิเสธที่จะต่ออายุสัมปทานอย่างใกล้ชิดการควบคุมโดยมินนิโซตาซึ่งควรทำแฟรนไชส์ไม่รับฝากให้ขั้นตอนที่ดีที่สุดเหล่านี้โดยไม่ต้องแรกปรึกษาทนาย แฟรนไชส์ของ